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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heinzelsales (Wilfried Heinzel ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Raum für aktive Mitgestaltung und persönliche Entfaltung.
Guter, respektvoller Umgang unter den Kollegen. Das Management Team ist sehr wertschätzend und zugänglich.
Top to bottom, bottom to top - es funktioniert, vor allem durch die Zugänglichkeit des Management Teams
Das Arbeitspensum ist wie in jedem Unternehmen/Bereich mal mehr, mal weniger. Es wird aber darauf geachtet, dass Überstunden zeitnah abgebaut werden können.
Es herrscht durchwegs ein sehr positives Klima und ein ansteckender "Let's do this" Spirit.