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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
BarrierefreiDas Management Team ist sehr wertschätzend und es herrscht ein guter Spirit, der stets vermittelt ein Teil von etwas Großem zu sein.
selbständiges Arbeiten, friedliche Umgebung
Das Gehalt war sehr gut, allerdings habe ich das von Anfang an so verhandelt und es wurde wohl akzeptiert, weil sich für Westafrika keine gleichwertige Person gefunden hatte im Erstellen der Dokumente und Order handling.
sehr sozial - abgesehen von den u.g. Benefits wird auch die Jahreskarte übernommen
As the job covers from purchasing, via logistic, customer service, selling ,partially book keeping you learn a lot and easily find a new job.
So ziemlich das meiste - in jedem Fall eine unmögliche HR-Abt., die speziell in Corona Zeiten die Mitarbeiter zu Corona Impfungen gezwungen hat bzw. MA tyrannisiert hat, die sich eben nicht impfen lassen wollten. Diese absolute Frechheit habe ich bis heute nicht vergessen. Daneben dann noch einen komplett unfähigen MA monatelang mitzuschleppen, der eigentlich keine Unterstützung für mich war, sondern eine Belastung ... kommt noch erschwerend dazu.
wenig flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
The leaders are from sales persons, some of them are not talented with leading capabilities.
Aufstiegschancen
Personalmanagement
Die HR Stelle ist einfach unmöglich - das hat sich besonders in Corona Zeiten gezeigt. Ich habe nach Ende der extremen Corona Lage - im Mai 2022 - das Unternehmen sofort verlassen als es wieder möglich war Job zu wechseln.
Beim Thema Home Office gibt es noch Luft nach oben.
mehr Flexibilität betr. Homeoffice
Etwas mehr Flexibilität wenn es um Homeoffice geht, wäre schön. Vor allem für die Kollegen, die einen weiteren Weg ins Büro haben.
Hier und dort noch ein/e Mitarbeiter/in wäre kein Nachteil
Der am besten bewertete Faktor von heinzelsales (Wilfried Heinzel ) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Guter, respektvoller Umgang unter den Kollegen. Das Management Team ist sehr wertschätzend und zugänglich.
Es herrscht durchwegs ein sehr positives Klima und ein ansteckender "Let's do this" Spirit.
Es herrschte mmer eine positive Arbeitsatmosphäre, vor allem begeisterte mich der resprktvolle und freundliche Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen, sowie die positive Zusammenarbeit verschiedener Hierachieebenen. Flache Hierachie und Weiterbildung wurde stets gelebt.
Sehr gutes Klima innerhalb der Abteilung und innerhalb der Firma. Management ist mit den Angestellten immer im Austausch.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und die Arbeit wird von den Vorgesetzten geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heinzelsales (Wilfried Heinzel ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Glass ceiling for women
Nachdem die Firma bzw. der Sitz in Wien jetzt nicht so groß ist, ist der Karriereweg eigentlich beim Eintritt schon vorgegeben.
sehr flache Strukturen mit wenig Karrieremöglichkeit.
