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Helbling 
Verlagsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Helbling Verlagsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helbling Verlagsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Helbling Verlagsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    61%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büroräumlichkeiten sind hervorragend, man fühlt sich wie zu Hause. Es ist ein Büro im Altbau und es gibt sogar eine Klimaanlage, also kommt man besonders im Sommer auch immer gerne ins Büro.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist immer respektvoll und konstruktiv und funktioniert, soweit ich es bisher mitbekommen habe, innerhalb des Teams als auch abteilungsübergreifend weitgehend sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im ganzen Büro ist extrem gut, es essen fast alle immer gemeinsam Mittag und für ein paar Späße zwischendurch ist auch Zeit. Und wenn es mal knapp mit Deadlines wird, findet man immer helfende Hände.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es immer wieder Deadlines gibt, die auch eingehalten werden müssen, wird es manchmal ein bisschen stressig, das ist aber der Branche geschuldet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte schaffen es, das gesamte Team zu motivieren, zu unterstützen und zu fördern. Gibt es Anliegen oder Ideen haben sie immer ein offenes Ohr, wodurch eine angenehme Arbeitsumgebung, in der man sich wohl und geschätzt fühlt, entsteht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, nie langweilig und immer mit neuen kleinen Herausforderungen verbunden.

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