Tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und Produkt. Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich passt alles super, wie bereits erwähnt, wären mehr Termine durch das SDR für die Seller super
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leads dich das SDR Team würden uns Seller noch erfolgreicher machen
Arbeitsatmosphäre
Total lässiges Office und es felt nichts
Kommunikation
Regelmäßige All hands Meetings, wo man über alle Enticklungen und Ergebnisse transparent informiert wird
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Work-Life-Balance
Zu wenig Arbeit hat man nicht, aber es macht Freude, so ein gutes und innovatives Produkt zu verkaufen
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für uns und kommunizieren klar
Interessante Aufgaben
Definitiv! Täglich eine Herausforderung und viel Abwechslung
Gleichberechtigung
Top. Hier werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich alle Jung bzw. Jung geblieben
Arbeitsbedingungen
Top Auto und Apple Produkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos, Mülltrennung…
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich das mit Provisionen gut richten….wenn man gut verkauft. Grundgehalt ok
Image
In AT Top, D wird immer besser. Man betreut namhafte Firmen
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer wieder erwähnt, dass man auch selbst einen Vorschlag/Wunsch äußern kann und es gibt sogar einen eigenen Trainer
Arbeitgeber-Kommentar
Hello und vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich in deinem Job und im Team wohl fühlst.
Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag. Ich kann dir versichern, dass wir täglich an vielen Stellen daran arbeiten, die Termindichte für unsere Sales-Manager im Außendienst zu erhöhen - durch qualitativen und verstärkten Outbound durch das SDR-Team und durch gezielte Marketing-Maßnahmen. Der steigenden Zahlen zeigen uns, dass wir am richtigen Weg sind.
Uns ist die Mitarbeiterzufriedenheit sehr wichtig und wollen die positive Arbeitsatmosphäre weiterhin pflegen. Damit das so bleibt, laden wir dich ein, Feedback und Verbesserungsvorschläge immer mit deinem Teamlead bzw. deinem Team zu teilen.