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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hello again die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hello again
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hello again
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    66%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt und Spaß steht sehr im Vordergrund, daher ist die allgemeine Atmosphäre gut.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich ist die Kommunikation gut, aber bzgl Business könntest es noch deutlich besser sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wahrscheinlich das beste im Unternehmen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chef sind die Chefs…beim Spaß sind sie immer mit dabei. Vielleicht manchmal sogar etwas zu „unprofessionell“ das Verhalten.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Recht simpel. Telefonieren, sprechen, verkaufen. Neue und interessante Aufgaben sind eher selten der Fall.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets freundlich & hilfsbereit. Dynamisch & Jung

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