Man muss zur Firmen Philosophie passen, ansonsten bekommst du es schnell zu spüren, dass du nicht erwünscht bist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang.
Produkt.
Das ein SDR Team aufgebaut wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist in den Verbesserungvorschlägen zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden Cent 3x umdrehen und die Vertriebler Wertschätzen.
Arbeitsbedingungen auch intern verbessern und nicht nur das außen Bild.
Probleme offen ansprechen und nach Lösungen suchen, anstatt jedes proplem persönlich zu nehmen.
Die Start up Atmosphäre verlassen und weiterdenken!
Arbeitsatmosphäre
Hat mir sehr gut gefallen, sehr lockerer Umgang! Jedoch sehr hoher druck was aber meistens im Vertrieb normal ist.
Kommunikation
Sehr oft redet man aneinander vorbei und spricht nicht offen über Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Hier bin ich zwiegespalten einerseits ist der Zusammenhalt sehr gut, wenn man in die Firma passt, jedoch nicht wenn man andere Ansichten vertritt.
Work-Life-Balance
12H Tage + Messen am Wochenende gehören zur Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Größtes Manko für mich in dieser Firma: Viele junge Vorgesetzten die keinerlei Führungsqualitäten besitzen jedoch jegliche Kritik an ihnen als "Gotteslästerung" sehen. Genauso gibt es hier keine offene Kommunikation, um Lösung für unterschiedliche Erwartungen zu finden, sondern es wird alles verheimlicht und man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Klassischer B2B Vertrieb mit sehr viel & umständlicher CRM-Pflege.
Gleichberechtigung
Sympathie ist alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es so gut wie nicht.
Arbeitsbedingungen
Außen Hui innen Pfui: man bekommt ein super Hardwarepaket + Auto
um das nach außen beim Kunden zu präsentieren. Wenn es jedoch um interne Angelegenheiten wie Parken, übernachten, etc. geht ist es jedes Mal ein Kampf!
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich für den Vertrieb jedoch unterdurchschnittlich für den IT-Vertrieb.
Image
Kennt keiner in DE, in Österreich jedoch bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein kritisches und konstruktives Feedback. Sei versichert, dass wir dieses für zukünftige Verbesserungen heranziehen.
Wir freuen uns, dass Dir die Arbeitsatmosphäre bei uns gefallen hat. Auf unser Team und auch unsere Führungskräfte, welche diese Atmosphäre weitertragen, sind wir sehr stolz.
Trotzdem, manchmal hakt es in der Kommunikation oder die Chemie stimmt einfach nicht. Damit unsere Führungskräfte, egal ob jung oder alt, unerfahren oder erfahren, sich hier weiterentwickeln und verbessern, bieten wir regelmäßig Trainings an. Dem Thema “Kommunikation mit Mitarbeiter:innen” wird hier zukünftig ein noch größerer Fokus eingeräumt.
Bezüglich Ausgaben hat hello again eine klare Priorisierung: unsere Mitarbeiter:innen erhalten das Equipment, welches sie in ihrem Tätigkeitsbereich am bestmöglichen unterstützt. Ja, hier bieten wir hohe Qualität und das kostet. Natürlich achten wir aber insgesamt als Unternehmen auf unsere Ausgaben. Nur so können wir weiterhin gesund wachsen und ein stabiler erfolgreicher Arbeitgeber sein. Darum priorisieren wir unsere Ausgaben und setzen manchmal höhere und manchmal moderate Standards. Wenn hier auf den ersten Blick ein Missverhältnis ist, dann ist dies auf unsere aktuelle Prioritätensetzung zurückzuführen. Eines möchten wir hier betonen: diese Standards gelten für alle - Management eingeschlossen. Trotzdem: die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig und Feedback ist hier immer willkommen um Standards neu zu beurteilen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind grundsätzlich äußerst flexibel in der Gestaltung ihrer Arbeitswoche. Wenn Messezeit ist, kann es zu längeren Arbeitstagen kommen. Hier sind wir sehr Dankbar für den Einsatz, den unsere Messekräfte zeigen. Es tut uns leid, dass wir es verabsäumt haben, dir die nötige Wertschätzung für Deinen wichtigen und wohl auch anstrengenden Einsatz zu übermitteln.
Nochmals Danke für Dein Feedback und Deinen Engagement für hello again. Wir wünschen Dir alles Gute!
Dein HR-Team