Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hellweg Profi-Baumarkt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist das einzige was einen aufstehen lässt und jeden Tag wieder auf Arbeit zieht.
Hier wird der Bock zum Gärtner gemacht!
Jeder einzelne Mitarbeiter gibt sein bestes aber dies reicht der Marktleitung manchmal gar nicht mehr.
Im Sommer schlechte Luft, weil keine Frischluft zugeführt wird, Lüfterzugang von aussen abgeriegelt, nur noch Kopfschmerzen, die oft sinnlosen Anweisungen kommen aus der klimatisierten Zentrale
Jeder ist sich selbst der Nächste
Kommunikation seitens der Zentrale in Dortmund sehr schlecht ! Egal ob es um die Artikel geht die angeboten oder was das Personal und die Zukunft betrifft