Helvetia 

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Ich habe von der Helvetia eine Absage nach einem Schnuppertag bei denen bekommen als Customer Care Agent mit der Begründung: Ja ich war vom Typ her sympathisch und meine Arbeitsqualität wär gut da gibt es nichts zu beanstanden aber die zuständige Person die verantwortlich für das Team ist, denkt ich würde nicht ins Team passen. Liebe Helvetia damit wir jetzt mal was klarstellen: Ich komme grundsätzlich mit einem NEIN klar Ihr seit nicht die Ersten und nicht die Letzen wo man im Leben eine Absage kassieren wird. Aber das Ihr euch den Schneid nimmt Menschlich so zu degradieren finde alles andere als seriös und professionell.

Zudem finde ich das Feedback von euch etwas bipolar und nur absolut nicht angemessen. Mann kann Doch in einem Kandidaten/in nicht sagen "hey Du bist menschlich Sympathisch und deine Arbeitsqualität ist gut aber ich denke nicht das Du ins Team passt." Woher nimmt Ihr euch das Recht mich zu beurteilen, kennt Ihr mich? Habt ihr 2-3 Monate mit mir zusammengearbeitet, das Ihr meine Person und meine Arbeitsqualität beurteilen könnt.? Ich denke nicht.

Ausserdem kann man von einer Firma erwarten, das Sie mit verschieden Charakteren klar kommt, den genau das macht einen guten Leadership aus.

Ausserdem finde ich es schon extrem unverhältnismässig, dass eine Firma für eine 0815 Kundendienstelle einen Strafregisterauszug & Betreibungsauszug verlangt. Mich würde hier hart interessieren in welchen Bezug dies auf den Job hat.

Ich meine es handelt sich hier nicht um eine Bank oder Sicherheitsfirma wo der Leumund einwandfrei sein muss, auch hat der Job nichts mit Finanzen zu tun man hat auch keinen direkten zugriff auf das Vermögen der Kunden etc. welches so eine Anfrage rechtfertigen würde.

Durch meine jahrelange Berufserfahrung habe ich schon bei grossen namhaften Firmen gearbeitet und keine war so indiskret und hat für ne Customer Care Stelle solche sehr privaten Dinge verlangt, völlig fehl am Platz.

Nicht das ich Einträge hätte, aber schlussendlich geht dies den Arbeitgeber nichts an.

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Schaut euch die Bewerbungsunterlagen genau an, die werden nicht aus spass an euch geschickt. Und fokussiert euch bitte auf die Qualifikationen und nicht auf die Herkunft oder das Geschlecht!!

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Für mich und weitere mir persönlich bekannte Personen eines der schlimmsten Vorstellungsgespräche!

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ALLES voran mit potenziellen Vorgesetzten, Bewerbungsgespräche üben ;)

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Vieles .. zumindest auf Anrufe antworten und Bewerbern absagen. Bis HEUTE habe ich keine Absage erhalten aber JEDER vergibt hier fast 5 Sterne. Außerdem, wenn man als Arbeitgeber mal schlechte Bewertungen bekommt, sollte man damit umgehen lernen und diese zu umgehen und plötzlich 5-10 positive zu bekommen, obwohl im Moment nichts ausgeschrieben ist.. und alle mit fast identem Inhalt ^^ Dies läßt nämlich spekulieren!

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3 Bewerbungsgespräche geführt, 2x mit den Führungspositionen und 1x Assessment Center mit mehreren mitstreitern. Mir wurde mitgeteilt, dass alles perfekt ist und sie mich durch meine 10 jährige Versicherungserfahrung gerne einstellen möchten. Kam dann in die Endrunde des Assessment Centers. Trotz sehr guter Rückmeldung und Hoffnungen die mir gemacht wurden, wurde dann eine 19 jährige Studentin mit null Erfahrung eingestellt. Nach Rückfrage wieso bekam ich dann die Antwort, weil sich eine unerfahrene Person noch besser biegen lässt. Ist dann nach 3x "antanzen" sehr ärgerlich. Vor allem wurde ich dann nach 3 Monaten angerufen, ob ich nicht nochmals kommen möchte um den ganzen Prozess zu wiederholen, denn sie hätten mich gerne gehabt. Aber irgendwann ist dann auch Schluss . Ich hätte gerne in den Unternehmen angefangen, aber nicht unter solchen Umständen. Das ich dann nach erneuten 2x vortreten (Gespräch und Assessment Center)wieder höre, dass ich mit 30 zu alt bin. Es waren alle sehr freundlich, aber Entscheidungen treffen zählt nicht zu den Stärken des Unternehmens.

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Sehr angenehme und freundliche Atmosphäre. Das Gespräch wurde sehr professionell und kompetent geführt. Die einzelnen Abteilungen wurden kurz beschrieben und mir wurde erklärt was man sich während des Traineeprogramms von mir erwartet. Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich mit einem sehr positiven Eindruck aus dem Bewerbungsgespräch gegangen bin.

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