Helvetia 

Versicherungen 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

eines der nettesten Gespräche, die ich führte. Auf menschlicher wie auf fachlicher Ebene

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine Antwort auf die Bewerbung und die darauf folgenden Einladungen erhielt ich rasch. Das Bewerbungsgespräch bzw. das Assessment-Center wurde von mir, trotz der Nervosität, als sehr angenehm empfunden, da die Helvetia-Angestellten ein sehr freundliches und dadurch beruhigendes Auftreten hatten.
Auch auf die Zusage musste ich nicht warten.
Also meine allgemeine Bewertung zu einer Bewerbung, vom Anfang bis zum Schluss, bei der Helvetia Versicherungen AG lautet: sehr gut!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei allen Gesprächen ausgesprochen wohl und wertgeschätzt gefühlt. Die Spezialistin für Personalgewinnung (Erstgespräch) war bei den weiteren Gesprächen anwesend und hat mich durch diese äußerst gut geführt.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr wertschätzendes und angenehmes Gespräch und zeitnahe Antwort!

Verbesserungsvorschläge

Zuerst haben sie mich 20 min warten lassen, ohne irgendeine Info an mich.
Als ich gerade am gehen war, ist die HR Verantwortliche mit anderem Bewerber gekommen. Sie entschuldigte sich zwar kurz, wollte aber schnell zum Gespräch kommen. Die ersten Worte waren "Sie sind unserer Top Kandidat". Erstmal fühlte ich mich wertgeschätzt, allerdings was danach kam war mehr als unprofessionell.
Wir vereinbarten, dass ich Dokumente und dass Sie sich in 2-3 Wochen bei mir melden wird. Ich reichte die Dokumente umgehend nach hörte aber 3 Wochen nichts gehört. Damit konnte ich nicht und habe meine Bewerbung ohne Angabe von Gründen zurückgezogen. Die HR meldete sich bis Dato nicht (seit Februar 2013). Also "Top Kandidat" dürfte nur eine Standard Anschmierung sein.
In einem Unternehmen, in dem Null kommuniziert, kann ich nicht arbeiten. Auch nur wenn HR so handelt oder eine einzige Person. Das sind Aushängeschilder der Unternehmen und schaden dem Unternehmensimage immens. Ich bin sehr enttäuscht.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch wurde von Fr. Karacs sehr professionell gestaltet und fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt. Ich habe mich in einer ersten Gesprächsrunde selten so wohl gefühlt!

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde von der Verantwortlichen für die Personalgewinnung und meiner zukünftigen Vorgesetzen (wenn ich eine Zusage bekomme) durchgeführt. Von der Begrüßung weg, haben die beiden eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen, sodass meine anfängliche Nervosität nach wenigen Minuten verflogen war. Beide zeigten echtes Interesse an mir und die Fragen gingen sehr in die Tiefe und sind nicht mit den 0815- Standardfragen, die man so kennt vergleichbar.
Sie haben sich wirklich viel Zeit genommen und man geht mt einem sehr guten Gefühl nach Hause.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting bei Helvetia ist einfach professionell, angenehmes Klima, gut strukturiert, wertschätzend, hebt sich sehr positiv von anderen Unternehmen ab

Verbesserungsvorschläge

Nettes Gespräch in schönen Räumlichkeiten im 1.Bezirk; sowohl im ersten als auch im zweiten Gespräch gab es Praxisübungen (Postkorbübung; Problem-Interview; E-Mail verfassen) - Feedback zu den Übungen wurde auch gegeben. Rückmeldung kam recht flott. Feedback nach Absage wurde auch gegeben. Wirklich top!

Bewerbungsfragen