Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hemmersbach Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut, wenn etwas nicht optimal läuft wird zuerst das Problem gelöst und anschließend schaut man wie man soetwas künftig vermeiden kann anstatt auf den Fehler herumzuhacken.
Sehr bemüht um das Wohlergehen der Mitarbeiter und tolles Mentoring.
Proaktive Informationen gar nicht oder äußerst knapp
Balance nur gegeben wenn man sich aktiv dafür einsetzt
Die Kommunikation ist in Ordnung. Allerdings kommt es oft vor, dass neue Prozesse oder gewisse Information zu kurzfristig und ohne Abstimmung herausgegeben werden.