Gutes Employer Branding in der Theorie - Praxis bzw. hinter den Kulissen leider nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter*innen / Teamkolleg*innen halten wunderbar zusammen. Führungsebene leider nicht - demotivierend bzw. "herrschend". Findet sich eine Teamleitung welche zu den Mitarbeiter*innen hält wird diese von oben "geahndet"
Sehr schade wie sich dieses Unternehmen zum negativen entwickelt hat. Früher hatte man gerne "gelbes Blut". Umso trauriger ist man mitzuerleben wie sich alles zum negativen entwickelt hat - auch für Kund*innen. Denn möchte man auf den Kunden eingehen, wird einem nicht die Zeit & Möglichkeit dafür gegeben.
Work-Life-Balance
man muss sich selbst eine schaffen - die Firma nutzt motivierte MA natürlich aus. Danke sagt letztendlich niemand. Offiziell gibt es Homeoffice-Möglichkeit, man wird jedoch schief angesehen wenn man dies nutzt bzw. muss darum kämpfen. flexible sind diese nicht einzuteilen.
Vorgesetztenverhalten
katastrophal. unnötige Anschuldigungen. man meldet sich während des HO im Team ab, wird dann vom vorgesetzten testweise angerufen (nach der Arbeitszeit) und gibt an, HO funktioniere nicht dann man weiss ja nicht ob der MA noch tätig ist oder nicht bzw. ob dieser überhaupt etwas im HO arbeitet. wohlgemerkt, dass es ein reporting der ToDo´s gibt & man an den Zahlen gemessen wird.
Leider bringt es nichts dagegen etwas zu sagen - da dieses Verhalten von GF-Seite gelebt und unterstützt wird.
Gleichberechtigung
leider deutlich spürbar "Freunderlwirtschaft" und Bevorzugungen
Karriere/Weiterbildung
kaum mehr Schulungen und Weiterbildungsmöglickeiten seitens des UN geboten