Herold - Dogado-Division ohne Herz für Kundschaft und Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Herold in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ok, allerdings wirken viele Mitarbeiter nicht motiviert, weil Entscheidungen auf Divisions-Geschäftsführer-Ebene nicht nachvollziehbar sind.
Kommunikation
Im Team selbst gut, außerhalb des Teams kaum vorhanden. Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen, Absprachen gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind bemüht, wechseln aber viel zu häufig. C-Level wirkt planlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist gut, Umweltbewusstsein hätte ich bisher keines vernommen.
Image
Einfach mal die Google-Bewertungen lesen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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