Kommt auf die Abteilung an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unabhängige Arbeit, man fühlt sich nicht dauernd unter Druck. Das läuft in manchen größeren Abteilungen aber ganz anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgekauft duch dogado und dann one, seitdem ging es meiner Meinung nur bergab (für gewisse Leute natürlich steil bergauf). Standorte wurden aufgelöst und ungefähr die Hälfte der Belegschaft "wurde gegangen" man weiß nie was als nächstes auf einen zukommt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung zeigen, und auch auf Wünsche eingehen.
Man fühlt sich wie eine Zahl und jederzeit austauschbar. Also wer auf Jobsicherheit setzt überlegt sich Herold vielleicht zwei mal.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team gut, was man von manch anderen Abteilungen mitkriegt eher negativ
Kommunikation
Breite Wege über drei Ecken bei bestimmten Themen
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Abteilungen immer super
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sehr fraglich
Interessante Aufgaben
Routinearbeiten
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Büro, aber auch Großraum
Gehalt/Sozialleistungen
weniger konnte ich ja gar nicht verdienen laut KV
Image
Kunden die viel mit Herold zu tun haben, wissen ja was falsch läuft
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten