23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier bekommt jeder Mitarbeiter die Entfaltungs-Möglichkeiten für sein ganz persönliches Potential.
Hier gibt es kaum etwas realistisches zu bemängeln
Die verkaufte Automatisierungs-Technik auch intern im eigenen Betrieb nutzen.
Die Gehaltsverhandlungen erfordern viel Durchhaltevermögen und Energie
Ideen werden gehört
Entscheidungen werden über den Kopf hinweg gefällt
Work-life-Balance verbessern
Freundlich von Chefetage bis Arbeiter
Nichts bekannt
Nichts bekannt
Fast alle nette kolegen
Guter Ruf weltweit
Ausgeglichen
Wenn man will alles möglich
Für eine Frau perfekt
Eigene e Autos und heizsysteme
Alle hilfsbereit und freundlich
Respekt voll
Geht auf die Mitarbeiter voll ein
Hervorragend abwechslungsreich
Eins A
Gelte als Frau gleich wie die männer
Abwechslungsreich
- eigenes Restaurant
- Fitnessstudio
- Kinderbetreuung
- flexible Arbeitszeiten
Spannende Größe. Groß genug für sehr professionelle und spannende Themen. Noch nicht zu groß um als Mensch wahrgenommen zu werden und mitgestalten zu können.
Positiv ist die Sicht und das Engagement in gesamtwirtschaftlichen und politischen Themen. Für manchen sind diese Themen im Unternehmen zu präsent.
Offener und ehrlicher Umgang über alle Hirarchien
Der Arbeitgeber ist für seine Innovationskraft, Automatisierungs- und Methoden-Kompetenz (z.:B Lean Management, Wertstromanalysen, ...) über die Landesgrenzen hinaus bekannt.
Vom Arbeitgeber wird viel für die Mitarbeiter gemacht, z.B. eigene Spielgruppe, firmeninternes Fitness-Studio, Option für 6 Wochen Urlaub,...
Gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Hoher Fokus auf hochkarätige Einschulung und Onboarding. Trainieeprogramme für Ein- und Umsteiger
Fremdüblich; Leistungsorientiert
Soziale Verantwortung und ein sinnvoller Umgang mit der Umwelt steckt in der DNA
Hoch, viele neue Kollegen durch Wachstum. In Coronazeit erhöhte Fluktuation
viele langjährige und ältere Kollegen, welche auch Verantwortung an junge Motivierte weitergeben
Sehr direkt, eigentümergeführt
High End. Sehr modern und professionell
Direkt, wöchentliche persönliche Information an alle Mitarbeiter
Hier kann jeder so sein, wie er ist.
Die Firmengruppe bietet sehr viele unterschiedliche Aufgaben von der Automatisierungstechnik, Internationalität oder Startups wie Vertical Farmin.
Null
moderne Arbeitsplätze
Aufbrausende Ansprachen
Einbringen von politischen Themen (gerade in Corona-Thematiken) in die Arbeit (bei regelmäßigen Besprechungen/Ansprachen)
Korrektur der systematischen Unterbezahlung
Überstundenpauschale modernisieren
Montagsbesprechungen konstruktiv nutzen
Seit Corona wurden mehrmals Berichte in Zeitungen veröffentlicht (vol.at) und man wurde aus Bekanntenkreisen darauf angesprochen (leider zurecht)
Überstundenpauschale und die mehrfache Aufforderung, Überstunden zu machen haben nichts mit Familienfreundlichkeit zu tun
Schulungen werden nur Interne angeboten, die für die Arbeiter toll klingen - am Ende jedoch zu Werbezwecken der Firma dienen
unterdurchschnittliche Bezahlung trotz hohen Bildungsabschlüssen (Studium, HTL)
mangelhafte Mülltrennung
Sehr forsche Führung von ganz oben
Die Leitung von Seiten der Abteilung hingegen war sehr gut, diese wird allerdings in den meisten Fällen direkt von oben beeinflusst - wodurch die Leitung nur Informationen von oben verteilen konnte
freies Einbringen der Ideen wird unterstützt, die Umsetzung dieser ist jedoch schleppend
Alles
Nichts
Sehr guter Zusammenhalt
Top!
Offen und ehrlich
Offene, ehrliche Kommunikation
Offene und respektvolle Kommunikation, Teamspirit, moderne Infrastruktur und effiziente Prozesse
Sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
Auf Nachhaltigkeit wird hohen Wert gelegt
Hilfsbereitschaft im gesamten Unternehmen sehr hoch, starker Zusammenhalt
Moderne Gebäudetechnik und Arbeitsplätze
Offen und respektvoll
Eigenverantwortliche Arbeitsweise wird gefördert, hoher Gestaltungsspielraum
So verdient kununu Geld.