Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Schnell sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztSpannende Größe. Groß genug für sehr professionelle und spannende Themen. Noch nicht zu groß um als Mensch wahrgenommen zu werden und mitgestalten zu können.
- eigenes Restaurant
- Fitnessstudio
- Kinderbetreuung
- flexible Arbeitszeiten
Freundlich von Chefetage bis Arbeiter
Ideen werden gehört
moderne Arbeitsplätze
Entscheidungen werden über den Kopf hinweg gefällt
Nichts bekannt
Aufbrausende Ansprachen
Einbringen von politischen Themen (gerade in Corona-Thematiken) in die Arbeit (bei regelmäßigen Besprechungen/Ansprachen)
Positiv ist die Sicht und das Engagement in gesamtwirtschaftlichen und politischen Themen. Für manchen sind diese Themen im Unternehmen zu präsent.
Work-life-Balance verbessern
Nichts bekannt
Korrektur der systematischen Unterbezahlung
Überstundenpauschale modernisieren
Montagsbesprechungen konstruktiv nutzen
- Kritik und Sorgen der Mitarbeiter sollten ernster genommen werden.
- Werte und Verhaltensweisen sollten nicht nur gefordert sondern auch vorgelebt.
- Beim Thema Work-Life Balance individuell auf die Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Heron Innovations Factory ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Firmengruppe bietet sehr viele unterschiedliche Aufgaben von der Automatisierungstechnik, Internationalität oder Startups wie Vertical Farmin.
Abwechslungsreich
freies Einbringen der Ideen wird unterstützt, die Umsetzung dieser ist jedoch schleppend
Der Großteil der Jobs bei Heron ist sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Die Aufgaben vielfältig und interessant. Wer jeden Tag eine neue Herausforderung sucht, ist bei Heron an der richtigen Adresse.
Eigenverantwortliche Arbeitsweise wird gefördert, hoher Gestaltungsspielraum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heron Innovations Factory ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
unterdurchschnittliche Bezahlung trotz hohen Bildungsabschlüssen (Studium, HTL)
Der Gehalt ist im Vergleich zu anderen Vorarlberger Firmen unter dem Durchschnitt.
Die Aussage der Chefs diesbezüglich ist: "Geld ist keine nachhaltige Motivation", was bei näherer Betrachtung auch stimmt. Allerdings ist trotzdem ein dem Arbeitsmarkt angepasster Gehalt trotzdem wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man will alles möglich
Gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Hoher Fokus auf hochkarätige Einschulung und Onboarding. Trainieeprogramme für Ein- und Umsteiger
Schulungen werden nur Interne angeboten, die für die Arbeiter toll klingen - am Ende jedoch zu Werbezwecken der Firma dienen
Persönlichkeitsbildung wird bei der Firma Heron großgeschrieben. Weiterbildungen, Schulungen und Coachings gehören bei allen Mitarbeitern zum Fixen Jahresplan.
Karriere machen kann bei Heron jeder der die entsprechenden Fähigkeiten mitbringt und das auch will. Vom Lehrling in die Führungsetage ist kein Problem.
Sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
