Tolle Entwicklung in den letzten Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Fairness und Spass. Fühlt sich einfach nicht wie Arbeit an sondern vielmehr nach Familie. Bitte beibehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum was. Bin mega happy. Tolles Team und Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Das berühmte Haar in der Suppe: Vielleicht einen Biomüll?
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre die geschaffen wurde in den letzten Jahren. Die positive Einstellung zur Arbeit spürt man Tag für Tag. Das ist einer der Gründe, warum ich jeden Tag gerne arbeite
Kommunikation
Auch wenn es in stressigeren Zeiten ein wenig ruppiger wird, ist die Kommunikation immer sehr offen, transparent und auf Augenhöhe. Man hat stets ein offenes Ohr und die Möglichkeit mit seinem Cheffe ;) zu sprechen. Egal wie stressig es ist.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamsport. Hin und wieder würd ich mir von manchen Personen jedoch ein wenig mehr Support wünschen, wenn man danach fragt oder offensichtlich am straucheln ist
Work-Life-Balance
Alle Möglichkeiten die man sich wünschen kann. Kurzfristiger Urlaub, kein Problem. Flexibilität durch Homeoffice, kein Problem. Überstunden können 1:1 ausgeglichen werden
Vorgesetztenverhalten
Kritik kann offen angesprochen werden. Besonders cool finde ich, dass Fehler auch eingesehen werden und es auch mal zu einem Sorry kommt. Find ich nicht selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Hin und wieder aus dem Gewohnten ausbrechen wäre toll. Egal ob Projekte oder Tapenwechsel
Gleichberechtigung
Es wird hier nicht unterschieden. Gehälter sind transparent und jedeR wird gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops wären supi
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht nocht einen Biomüll einführen?
Gehalt/Sozialleistungen
Das fixe Gehalt würd ich als durchschnittlich bezeichnen. Ein variabler Anteil steht jedoch jedem Mitarbeiter zu und der ist super und erhöht das Gehalt stark
Image
Erzähle meinen Freunden immer gerne von iamstudent und merke in den Gesprächen dann immer wieder, wie geil es bei uns ist
Karriere/Weiterbildung
Fläche Hierarchien und kleine Teams. Deshalb wenig Aufstiegschancen