Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei High Five die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn es in stressigeren Zeiten ein wenig ruppiger wird, ist die Kommunikation immer sehr offen, transparent und auf Augenhöhe. Man hat stets ein offenes Ohr und die Möglichkeit mit seinem Cheffe ;) zu sprechen. Egal wie stressig es ist.
Toller Teamsport. Hin und wieder würd ich mir von manchen Personen jedoch ein wenig mehr Support wünschen, wenn man danach fragt oder offensichtlich am straucheln ist
Alle Möglichkeiten die man sich wünschen kann. Kurzfristiger Urlaub, kein Problem. Flexibilität durch Homeoffice, kein Problem. Überstunden können 1:1 ausgeglichen werden
Kritik kann offen angesprochen werden. Besonders cool finde ich, dass Fehler auch eingesehen werden und es auch mal zu einem Sorry kommt. Find ich nicht selbstverständlich
Hin und wieder aus dem Gewohnten ausbrechen wäre toll. Egal ob Projekte oder Tapenwechsel
Tolle Atmosphäre die geschaffen wurde in den letzten Jahren. Die positive Einstellung zur Arbeit spürt man Tag für Tag. Das ist einer der Gründe, warum ich jeden Tag gerne arbeite