Falsche Anrechnung der Vordienstzeiten - bei Krankenstand Kündigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten für das Hilfswerk ok, aber nur solange man gesund ist. Sobald man im Krankenstand ist, wird man gekündigt. Bekam auch eine E-Mail mit der Info, dass ich nach meiner Genesung mich gerne wieder mit dem Unternehmen in Verbindung setzen kann. Sie stünden einer erneuten Einstellung sehr offen gegenüber. Enttäuschend .. bei Krankheit wird man gekündigt und wenn man gesund ist, kann man wieder arbeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal anstellen und auch an Schulen schicken für Krankenstände der Mitarbeiter (Springer), damit die entlastet werden
Vorgesetztenverhalten
eine gute Bereichsleitung erkennt, welche extremen Auswirkungen ihre schädlichen Gewohnheiten (Umgang mit Stress) auf Kolleginnen hat.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal für zu viel Arbeit; kaum Arbeitsmaterial für Kinder an Schule vorhanden; Mitarbeiter sollten Sachen freiwillig von zu Hause mitzubringen (Bastelsachen, Malsachen), weil es halt alle so machen...,
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir sind ständig darauf bedacht uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln, dafür sind wir natürlich auf Rückmeldungen unserer (ehemaligen) Mitarbeitenden angewiesen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns dabei unterstützen, Ihre Meinung vom Hilfswerk Kärnten als Arbeitgeber zu ändern.
Sie können sich gerne anonym über unser Whistleblower-Tool https://www.hilfswerk.at/kaernten/spenden-und-helfen/whistleblower-richtlinie/ melden, sollten Sie Interesse daran haben.