Zu viel "Work" und zu wenig "Life" ....es gibt keine Balance mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gesprächsklima ,
Interessante Angebote für Weiterbildungen,
Eigenverantwortliches Arbeiten durch gute Vertrauensbasis,
familiäres Arbeitsklima,
verlässliches Sicherheitsnetz bei Fragen oder Problemen mit unseren Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Hilfswerk Stmk ist ein Gewinn orientiertes Unternehmen, somit müssen auch die Zahlen stimmen. Deutlich spürbar leider, meist auf Kosten von uns Mitarbeitern und schaltet manchmal das soziale Denken und Handeln aus. Solange noch Dienstpläne irgendwie erstellt werden können und wir Kollegen im MD noch nicht ganz ausgebrannt sind, wird nichts geändert oder verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Neuaufnahme -Stop von Klienten bis mehr Mitarbeiter gefunden sind .
Arbeitsatmosphäre
Gut, durch den Pflege- Notstand und den vielen Mehrstunden im Team , breitet sich etwas Frustration aus.
Kommunikation
Sehr gut, tolles Team....alle für Einen und Einer für alle.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet, besser geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Beste Chefin der Welt... tut was sie kann, um allen gerecht zu werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ... kein Arbeitstag wie der andere.
Gleichberechtigung
Wenige Männer im Team... werden gleich behandelt wie alle Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei diesem Thema ist leider noch viel Luft nach oben. Es wird von fast 60-jährigen die selbe Leistung erwartet und gefordert, wie von viel jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Haus Krankenpflege, ein heikles Thema....man versucht, die best möglichen Bedingungen zu schaffen, stößt dabei aber an viele Grenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, ohne das, kann man unseren Beruf nicht ausüben.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Kollektiv... trotzdem verdient man immer noch zu wenig für das, was man leistet.
Image
Sehr gut, kennt und schätzt fast jeder in unserem Land.
Karriere/Weiterbildung
Gute Angebote für Weiterbildungen und Unterstützung bei Zusatzausbildungen.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollegin:Kollege,
vielen Dank für Ihr freundliches Lob und Ihre ausführliche Bewertung des Hilfswerks als Arbeitgeber. Es freut uns zu lesen, dass Sie vieles schätzen und besonders das gute Gesprächsklima, das Vertrauensverhältnis und die Sicherheit ansprechen. Auf den Punkt "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" möchten wir gerne näher und transparent eingehen, indem wir die Hintergründe erklären.
Die Finanzierung der Mobilen Dienste seitens der öffentlichen Hand erfolgt auf der Basis von Normkosten. Diese Normkosten basieren auf wirtschaftlichen Vorgaben wie Auslastung, Anzahl von durchschnittlichen Krankenstandstagen, durchschnittlichen Kilometer pro Hausbesuch usw. Diesen wirtschaftlichen Vorgaben kann sich auch eine Non Profit Organisation wie das Hilfswerk nicht entziehen, um die Finanzierung von rd. 2.400 Menschen pro Monat sicherzustellen. Die derzeit sehr breit diskutierte Situationen des Personalmangels verschärft diesen Druck. Gerade deswegen sind wir sehr froh unseren Pflegepersonalstand laufend aufstocken zu können, um sowohl Mitarbeiter:innen als auch Kundinnen und Kunden ein gesichertes Betreuungsumfeld anbieten zu können.
Wir hoffen, dass Sie sich weiterhin wohlfühlen und freuen uns auch in Zukunft über Austausch und Dialog.
Herzliche Grüße aus dem Hilfswerk,
Alexandra Pack