157 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
132 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es war immer eine Freude in die Arbeit zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel "Work" und zu wenig "Life" ....es gibt keine Balance mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gesprächsklima ,
Interessante Angebote für Weiterbildungen,
Eigenverantwortliches Arbeiten durch gute Vertrauensbasis,
familiäres Arbeitsklima,
verlässliches Sicherheitsnetz bei Fragen oder Problemen mit unseren Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Hilfswerk Stmk ist ein Gewinn orientiertes Unternehmen, somit müssen auch die Zahlen stimmen. Deutlich spürbar leider, meist auf Kosten von uns Mitarbeitern und schaltet manchmal das soziale Denken und Handeln aus. Solange noch Dienstpläne irgendwie erstellt werden können und wir Kollegen im MD noch nicht ganz ausgebrannt sind, wird nichts geändert oder verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Neuaufnahme -Stop von Klienten bis mehr Mitarbeiter gefunden sind .
Arbeitsatmosphäre
Gut, durch den Pflege- Notstand und den vielen Mehrstunden im Team , breitet sich etwas Frustration aus.
Image
Sehr gut, kennt und schätzt fast jeder in unserem Land.
Karriere/Weiterbildung
Gute Angebote für Weiterbildungen und Unterstützung bei Zusatzausbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Kollektiv... trotzdem verdient man immer noch zu wenig für das, was man leistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, ohne das, kann man unseren Beruf nicht ausüben.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet, besser geht nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei diesem Thema ist leider noch viel Luft nach oben. Es wird von fast 60-jährigen die selbe Leistung erwartet und gefordert, wie von viel jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Beste Chefin der Welt... tut was sie kann, um allen gerecht zu werden.
Arbeitsbedingungen
Haus Krankenpflege, ein heikles Thema....man versucht, die best möglichen Bedingungen zu schaffen, stößt dabei aber an viele Grenzen
Kommunikation
Sehr gut, tolles Team....alle für Einen und Einer für alle.
Gleichberechtigung
Wenige Männer im Team... werden gleich behandelt wie alle Kolleginnen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ... kein Arbeitstag wie der andere.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina NeffMarketing
Liebe:r Kollegin:Kollege,
vielen Dank für Ihr freundliches Lob und Ihre ausführliche Bewertung des Hilfswerks als Arbeitgeber. Es freut uns zu lesen, dass Sie vieles schätzen und besonders das gute Gesprächsklima, das Vertrauensverhältnis und die Sicherheit ansprechen. Auf den Punkt "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" möchten wir gerne näher und transparent eingehen, indem wir die Hintergründe erklären.
Die Finanzierung der Mobilen Dienste seitens der öffentlichen Hand erfolgt auf der Basis von Normkosten. Diese Normkosten basieren auf wirtschaftlichen Vorgaben wie Auslastung, Anzahl von durchschnittlichen Krankenstandstagen, durchschnittlichen Kilometer pro Hausbesuch usw. Diesen wirtschaftlichen Vorgaben kann sich auch eine Non Profit Organisation wie das Hilfswerk nicht entziehen, um die Finanzierung von rd. 2.400 Menschen pro Monat sicherzustellen. Die derzeit sehr breit diskutierte Situationen des Personalmangels verschärft diesen Druck. Gerade deswegen sind wir sehr froh unseren Pflegepersonalstand laufend aufstocken zu können, um sowohl Mitarbeiter:innen als auch Kundinnen und Kunden ein gesichertes Betreuungsumfeld anbieten zu können.
Wir hoffen, dass Sie sich weiterhin wohlfühlen und freuen uns auch in Zukunft über Austausch und Dialog.
Herzliche Grüße aus dem Hilfswerk,
Alexandra Pack
Vorsicht bei Krankenstand und Preisgabe von Diagnosen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilfswerk Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell gute Zusammenarbeit unter KollegInnen und mit gewissen Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung direkt nach der Reha obwohl einem im Glauben gelassen wurde dass man danach wieder normal in den Beruf einsteigen kann.
Verbesserungsvorschläge
Vorsicht ! Prinzipiell ein sehr guter Arbeitgeber - habe sehr gerne dort gearbeitet- aber nur solange man gesund ist - sobald man öfter im Krankenstand ist oder gar seine Diagnosen Preis gibt - wird man gekündigt obwohl einem gesagt wird das man immer sehr gute Arbeit gemacht hat. Anfangs machte man den Anschein als würde man Unterstützung bekommen von den Vorgesetzten und vom Betriebsrat. Wurde im Glauben gelassen nach der Reha wieder in den Beruf einsteigen zu können - doch dann kam die Kündigung. Es wurde eine ärztliche Bestätigung gefordert, dass man weiterhin in diesem Bereich arbeiten kann - was ich verstehen kann - doch trotz dieser Bestätigung vom Arzt kam es zur Kündigung .
Ergänzung zur Antwort: Fakt ist - Es lag eine Bestätigung vom Arzt vor, dass eine Arbeit in diesem Bereich weiterhin möglich ist.
Mir ist wichtig dies zu teilen, damit es anderen die offen mit ihren Diagnosen umgehen möchten, nicht auch so ergeht.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina NeffMarketing
Liebe:r ehemalige:r Kollegin:Kollege,
vielen Dank für Ihre Schilderung der Vorkommnisse. Als Hilfswerk Steiermark sind unsere wichtigsten Werte Sicherheit, Vertrauen und Mitarbeiter:innenorientierung. Diese leben wir in der Praxis indem wir jedes Thema und Anliegen unserer über 1.150 Kolleginnen und Kollegen genaustens betrachten, immer unter Einbindung des Betriebsrates, der Fachbereichsleitung und auch der Geschäftsführung. Ein großes Anliegen dabei sind uns transparente und persönliche Gespräche und Abstimmungen, um die beste Lösung für alle Seiten erzielen zu können. Gerade bei Diagnosen die mit einer eventuellen Berufsunfähigkeit einhergehen können, prüfen wir alle Informationen genauestens und umfangreich.
Zum Wohle aller Beteiligten streben wir eine einvernehmliche Lösung an, da uns jede und jeder Kollegin und Kollege wichtig ist und einen wertvollen Teil unseres Hilfswerkes bildet.
Den Vorwurf einer ausgesprochenen Kündigung, trotz ärztlicher Bestätigung, müssen wir daher als Falschdarstellung zurückweisen.
Wir wünschen Ihnen, liebe:r ehemalige:r Kollegin:Kollege alles Gute und nur das Beste für den weiteren beruflichen Weg.
Herzliche Grüße aus dem Hilfswerk,
Alexandra Pack
es gibt immer ein Wollen und fast immer eine Lösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bemühen um individuelle Lösungen
Verbesserungsvorschläge
behaltet bitte euer Engagement
Work-Life-Balance
fast immer können persönliche Wünsche berücksichtigt werden
Gehalt/Sozialleistungen
mehr ist immer schön
Interessante Aufgaben
der Sozialbereich ist vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina NeffMarketing
Liebe:r Kollegin:Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Hilfswerk Steiermark! Ihre Worte über unser Bemühen um individuelle Lösungen und Engagement bedeuten uns sehr viel. Uns ist ein großes Anliegen für jede und jeden Kollegin und Kollegen die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen, die alle Bedürfnisse berücksichtigen.
Ihr Lob bestätigt uns darin, dass unsere Bemühungen Früchte tragen. Wir werden auch weiterhin mit voller Hingabe daran arbeiten, dass Sie sich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen.
Herzliche Grüße,
Alexandra Pack
Man ist nur eine Nummer im System
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Hilfswerk Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit dem Mitarbeiter kommunizieren und nicht mit der Einsatzleitung vor Ort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina NeffMarketing
Liebe:r Kollegin:Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Hilfswerks Steiermark. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit dem Betriebsrat negativ waren und Sie eine direkte Kommunikation vermisst haben.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden es intern weitergeben. Wir sind stets bemüht, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen. Wir legen viel Wert auf persönlichen Austausch und möchten Sie ermutigen erneut direkt mit uns und mit dem Betriebsrat in Kontakt zu treten, um bestehende Themen besprechen zu können.
Herzliche Grüße,
Alexandra Pack
Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark in Voitsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt, der Inflation nicht angepasst
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt definitiv bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina NeffMarketing
Liebe:r Kollegin:Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Hilfswerks Steiermark. Es freut uns zu hören, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit schätzen.
Wir bedauern es jedoch zu hören, dass Sie mit Ihrem Gehalt nicht zufrieden sind und es als nicht ausreichend empfinden. In den letzten Jahren konnten bei den KV Verhandlungen jeweils Abschlüsse über der Inflation erzielt werden. Die faire Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.
Herzliche Grüße,
Alexandra Pack
Sehr gut: 4,0 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliche Arbeitszeiten im Gesundheitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochenenddienste.
In der mobilen Pflege schwere Bedingungen (Wohnverhältnis der Klienten, Straßenverhältnisse)
Oft arbeiten um auf Stunden zu gelangen
Verbesserungsvorschläge
Einfachere Dokumentation, eventuell elektronisch zb. mit einem Tablet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina NeffMarketing
Liebe:r Kollegin:Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Hilfswerks Steiermark. Es freut uns zu hören, dass Sie die familienfreundlichen Arbeitszeiten im Gesundheitsbereich schätzen. Eine Flexibilität und Rücksichtnahme bei diesen ist uns ein großes Anliegen.
Ihre Anregung zur Vereinfachung der Dokumentation, möglicherweise durch die Einführung elektronischer Lösungen wie Tablets, ist bereits intern in der Umsetzung und mehrere Stützpunkte arbeiten bereits damit, sukzessive wird dies auf alle ausgerollt werden.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig.
Herzliche Grüße,
Alexandra Pack
Im Kunden Dienst, in der mobilen Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilfswerk Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter wirklich top versorgt wird! Handy, Auto, Kleidung, Ohren bei sorgen. Mein bester Arbeitgeber seit bereits sieben Jahren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wehnig personal, hoher, wenn nicht stehlen.
Verbesserungsvorschläge
Kunden noch mehr auf Vertrag aufmerksam machen, das regeln eingehalten werden, wie Pflege Betten vor Ort ist Pflicht, dadurch Kreuz schonend für Mitarbeiter. Wenn viele Pausen zwischen Kunden sind, nicht so viele Mitarbeiter warten lassen sondern Kunden an einen Mitarbeiter geben.
Arbeitsatmosphäre
Kunden sind oft sehr ansträngend
Image
Pfleger haben keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Chefin geht auf alle Wünsche ein!
Karriere/Weiterbildung
Wäre möglich.
Kollegenzusammenhalt
Leider in der Pflege zu wenig Personal
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Top.
Arbeitsbedingungen
Hauskrankenpflege hat zwei Seiten. Kundenansprüche sind oft sehr hoch. Absolut selbstständiges Arbeiten und dadurch kein Mobbing =top.
Kommunikation
Firma ist top
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein, wir sind 365 Tage verfügbar.
Gleichberechtigung
Kollektiv. Fast keine Männer
Interessante Aufgaben
Kunden ist alle unterschiedlich
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina NeffMarketing
Liebe:r Kollegin:Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich so wohlfühlen und wir Ihnen eine angenehme Arbeitsumgebung bieten können.
Gerne nehmen wir auch Ihre Anregungen zur Kenntnis und werden diese intern prüfen, um Verbesserungen voranzutreiben.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre langjährige Mitarbeit!
Herzliche Grüße,
Alexandra Pack
Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobile Dienste Neumarkt - Hilfswerk Steiermark in Neumarkt in Steiermark gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wochenende Dienste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Zeitdruck, nicht alle Berufsgrupprn werden anerkannt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf MA hören denn wir arbeiten draußen und nicht im Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina NeffMarketing
Liebe:r Kollegin:Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie die geringe Anzahl von Wochenenddiensten positiv hervorheben.
Es tut uns jedoch leid zu hören, dass Sie mit der Bezahlung, dem Zeitdruck und der Anerkennung verschiedener Berufsgruppen unzufrieden sind. Ihre Anregung, mehr auf die Mitarbeiter:innen zu hören, nehmen wir ernst. Kommunikation und transparenter Austausch sind uns sehr wichtig. Ihr Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Herzliche Grüße,
Alexandra Pack
Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hilfswerk Steiermark kurz Hilfswerk Stmk. in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleiche Bezahlung für Mann und Frau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina NeffMarketing
Liebe:r ehemalige:r Kollegin:Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung des Hilfswerk Steiermark. Es freut uns zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber als fair empfinden, insbesondere in Bezug auf die Gleichbezahlung von Männern und Frauen.
Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, da sie uns dabei hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Herzliche Grüße,
Alexandra Pack
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 160 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hilfswerk Steiermark durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Hilfswerk Steiermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 160 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 160 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hilfswerk Steiermark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.