HILL 

International

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die sehr freundliche und wertschätzende Behandlung war überaus erfreulich. In Wien wird man/frau eher arrogant behandelt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch in Runde 1 wurde von Seiten der Mitarbeiterin des Office Managements von Hill sehr kompetent und strukturiert geführt.
Das Gespräch in Runde 2 bei der Firma Vorort wurde ausschliesslich von Seiten Hills geführt. Meinerseits hätte es einige Fragen an das Unternehmen gegeben, die für meinen Entscheidungsprozess für die Wahl als potentieller neuer Arbeitgeber essentiell gewesen wären. Hierbei wurde ich aber auf Rund 3 verwiesen, was somit doch einige Fragen für mich offen ließ.
Im Großen und Ganzen habe ich mich durch HILL sehr kompetent betreut gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr sympathische Damen, freundliche Aufnahme und sehr gute Betreuung. Ausgesprochen kompetente und professionelle Arbeitsweise.
Einfach eine super Betreuung wie man sie sich nur wünschen kann !

Verbesserungsvorschläge

Tolle Erfahrung. Hill agiert sehr professionell, kompetent und zugleich sympathisch. Man bekommt ein aussagekräftiges Feedback zum gesamten Bewerbungsprozess inklusive Potentialanalyse. Absolut empfehlenswert!!

Verbesserungsvorschläge

Das man von einer Personalberatung bei Eingang der Bewerbung ein Standardisiertes Email bekommt ist vollkommen ok... Aber eben Standard.
Das man als Bewerber, der nur ein "Danke, wir haben ihre Bewerbung bekommen..." und ein "Danke, wir haben uns für eine andere Person entschieden..." Email bekommen hat, dazu animiert wird, den Bewerbungsprozess zu bewerten finde ich etwas am Ziel vorbei.

Leider haben sie sich mit dem Thema Kununu, oder aber ihrem internen Prozess zu wenig auseinandergesetzt.

Ich hoffe sie sind in ihrer Kernkompetenz professioneller.

Verbesserungsvorschläge

Eine Standard-Absage nach 2 Tagen mit einer Aufforderung kununu Bewertung zu machen (fand ich recht lustig).

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Jahr 2015 auf insgesamt 3 Stellen in den Bereichen Vertrieb und Geschäftsführung beworben, und habe es nicht in die Endauswahl geschafft. Die Gründe dafür kann ich nicht beurteilen, das Auswahlsystem der Fa. HILL wird Kandidaten mit einem grösseren Deckungsgrad im Profil ermittelt haben.
Ausser den standardisierten Bestätigungs- und Absageschreiben wurde ich lediglich einmal per Telefon zu einem kurzen Interview kontaktiert. Ein intensiverer Austausch über die beruflichen Erfahrungen und Stärken/Schwächen war dabei nicht nicht möglich. Mir hat das persönliche Element im Bewerbungsprozess gefehlt und auch Erklärungen, warum meine Bewerbung nicht berücksichtigt wurde. Habe da bei anderen Personalberatern bessere Erfahrungen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich mit anderen Recruiting Firmen (z.B. Machael Page) hatte ich bei Hill International Linz stets das Gefühl, dass persönlich und individuell auf meine Bewerbung und auf meine Vorstellungen eingegangen wurde. Hr. Webersdorfer (GF bei Hill) ist ein Profi im persönlichen Umgang mit Bewerbern.
Für mich hat Hill das ideale Paket geschnürt.
Zusammengefasst würde ich Hill International Linz jeder Führungskraft wärmstens empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Rasche, kompetente Bearbeitung ab der Bewerbung.
Sehr angenehme und sympathische Atmosphäre im Gespräch. Informative Inputs für den persönlichen Werdegang auch abseits der besprochenen Position. Das mit Abstand professionellste Bewerbungsgespräch bislang!

Bewerbungsfragen

Attraktive Position, neue Herausforderung

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Entschluss zu einem Jobwechseln und doch einigen Gespräch muss ich klar und deutlich sagen, dass jenes bei HILL in Linz das mit Abstand professionellste war. Es wurde intensiv erarbeitet, ob mein Profil zu dem potentiellen Arbeitgeber passt, ob meine eigenen Erwartungen erfüllt werden können und ich habe ein hilfreiches, offenes Feedback zu meiner Personen, meinen Unterlagen etc. erhalten. So machen Bewerbungsgespräche Spass, auch wenn es dann für diese Position nicht geklappt hat.