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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilti Austria Industrie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hilti Austria Industrie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hilti Austria Industrie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

the locations is not too big yet which is great as there is still a very good exchange across different functions.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

a lot of freedom to shape own area of responsibility for a company of this size

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlich, entgegenkommend & verständnisvoll

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr empatisch&verständnisvoll

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work Atmosphere is in general very good and the Company has a "family" vibe to it which you do not get everywhere. Also there are frequent Team Events and after work activities which you can join

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

There is an emphasis on open communication and the culture has a clear focus point on this topic. I like the open atmosphere and that I do not fear to say anything wrong. You are talking to everyone as peers, including upper management. Communication is mainly in english and german. Team is very diverse so speaking english is the standard.

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