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Hilti 
Austria 
Industrie 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score71 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • CoachingCoaching
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • RabatteRabatte
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Behandlung der Mitarbeiter*innen, Entwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten, Fairness
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Hilti is still majority-owned by the family, and more interested in long-term success. Compared to other corporations, Hilti doesn't make reckless decisions for the sake of quarterly growth and shareholder satisfaction.
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Flexibele Arbeitszeiten
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A great working atmosphere, diverse benefits, and opportunities for further training are some of the things that make this place great.
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten, diverse Benefits, Förderung des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit, Transparenz im Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

people in high roles should have an understanding of what they are dealing with, as to make reasonable plans
Abgelegener Ort
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Internal processes can be painfully slow at times
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über Jahre benötigte Mitarbeiter werden sehr schleppend bis gar nicht eingestellt. Die Folge ist ein sehr hohes Stresslevel!; All-In-Verträge -> Gehalt entspricht nicht der konstanten Überbelastung. Wenn schon keine Mitarbeiteraufstockung stattfindet, muss das Gehalt höher bemessen werden.
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Spart seit Jahren an ausreichender Mitarbeiteranzahl, jedoch wird das Umsatzziele jedes Jahr deutlich höher und höher gesteckt! -> enorme Arbeitsbelastung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit Management
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It would be great to have either an office canteen where employees could eat healthy warm food or an employee discount at the nearby restaurant.
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try to be as good as you try to appear
Hilti ist sehr ambitioniert und das ist auch gut so. Aber man sollte nicht vergessen an den Daily-Problems zu arbeiten - die werden gerne mal übersehen beim Arbeiten am großen Ganzen; hier genauer hinhören!
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Unterstützung der Mitarbeitermobilität verbessern (Öffi-Tickets fördern / E-Auto-Ladestationen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hilti Austria Industrie ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Hilti scores typically good at great place to work - this is achieved through consistent investment in people a making the workplace bit by bit better.
5
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Having experience in Hilti can leverage a career in any other place
5
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Everyone can proudly share that they work or have worked for Hilti.
5
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Hilti has a very good image.
5
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International bekanntes Unternehmen mit hohem Ansehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilti Austria Industrie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


The Lanzenkirchen site houses corporate Hilti functions, but employees who have the same jobs at the global Hilti headquarters are paid significantly more for the same position, which causes some frustration.
3
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Pay can be better, especially in the high inflation times the pay increase was not fully covering the increase in cost for the employee. Benefits next to pay are generally very good.
3
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All-In-Verträge decken nicht unbedingt den Aufwand dahinter ab;
Verhältnis Arbeitsauslastung (Stress) & Lohn verbesserungswürdig
3
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Unterdurchschnittlich, Covid 19 alles gestrichen an Boni...
2
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Das Gehalt entspricht nicht dem Stresspegel!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Hilti provides unique options to develop personally within the function. But at the same time it is encouraged to also have a look into other areas also outside in the global Hilti world
5
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The employee development process is taken very seriously by all departments. Sadly due to the remote location of the Lanzenkirchen site, some talents are not as visible as they would be if they worked at the global headquarters. Many internal hiring decisions are still only possible because "someone knew the right person", not because talents are globally visible.
4
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There is a development plan mandatory for each employee, which is great to develop yourself. You can have trainings and are encouraged to work on things you want to develop in. The development system works great, it made me realize what I want to do, actually.
5
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career advancement is offered, if you are "friends" enough. Most of the people leave in a year time because they realise this
1
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A lot of opportunities to receive trainings and learn from colleagues
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hilti Austria Industrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hilti Austria Industrie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Hilti Austria Industrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hilti Austria Industrie als eher modern.
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