Innovative Produkte - altmodische Arbeitsweise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image der Firma nach Außen. Die Produkte sind innovativ und für Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit diese für den Privatgebrauch auszuborgen. Viele Mitarbeiter-Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird so gemacht, "weil wir es immer schon so gemacht haben."
Veraltete Denkweisen, wenig Vertrauen von der Führungskraft. Schlechter Informationsfluss und Kommunikation. Sehr fragwürdiges und unprofessionelles Verhalten der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre meist sehr gut, aber man bleibt fast immer in seiner eigenen Blase. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltet sich, je nach Thema, eher schwierig. Extreme Bevorzugung von Sales-Mitarbeitern, man fühlt sich z.T. wie in einer 2-Klassen-Gesellschaft.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Teams sehr gut. Die interne Kommunikation allgemein ist ausbaufähig. Das Unternehmen ist so groß, dass man oft nicht weiß wer die richtige Ansprechperson ist und diese wechseln so schnell, dass man keine Chance hat mitzukommen. Das Management kommuniziert wichtige Informationen eher langsam und wenn, dann nicht immer an die richtigen Personen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Abteilungen sehr gut, außerhalb von Abteilungen unterschiedlich. Wie sagt man so schön: Geteiltes Leid, ist halbes Leid.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wie man es sich richtet. Home Office wird gefördert. Wenn man in einer Position ist, in der man nicht besonders auffällt, kann man es sich relativ angenehm gestalten. In manchen Bereichen jedoch hoher Workload auf wenig Schultern verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist ab einer gewissen Stufe kaum greifbar und wenn, wird man oft vertröstet. Entscheidungen herbeizurufen dauert Ewigkeiten. Sparingpartner sucht man vergeblich. Dadurch, dass die Firma auf Wachstum ausgerichtet ist, werden Mitarbeiter wahllos weiterentwickelt, weil man "muss".
Interessante Aufgaben
Es gäbe viel Potential, man hat auf vieles aber keinen Einfluss, weil es global oder "von oben" entschieden und gesteuert wird.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Geschlechter, Herkünfte etc. sind willkommen, tw. gibt es fragwürdige Verhaltensweisen zw. Vorgesetzten und Mitarbeitern. Extreme Bevorzugung von Sales-Mitarbeitern, man fühlt sich z.T. wie in einer 2-Klassen-Gesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die jahrzehntelang dabei sind und geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Laptops, Handys, Bildschirme werden zur Verfügung gestellt. Sobald es etwas moderner oder anders sein soll, wird's mühsam. Büroausstattung ist ansonsten "normal" bzw. nichts Besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Anstöße und interessante Projekte. In manchen Bereichen jedoch Nachholbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einige coole Benefits - für jedes zweite Zugehörigkeitsjahr bekommt man 1 Urlaubstag dazu, geförderte Kantine,... ansonsten aber kaum coole Benefits. Gehälter sind sehr unterschiedlich, je nach Position und Verhandlungsgeschick. Ansonsten gibt's ein intransparentes, "gewürfeltes" Provisionsmodell, das von Unternehmenszielen und persönlichen Zielen abhängig ist. Am Ende entscheidet die Geschäftsführung "nach Lust und Laune". Extreme Bevorzugung von Sales-Mitarbeitern, man fühlt sich z.T. wie in einer 2-Klassen-Gesellschaft.
Image
Image nach Außen weitestgehend positiv. Für Mitarbeiter fühlt es sich eher nach "Außen hui, innen pfui" an.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine steile Karriere bei Hilti anstrebt, kann man die mit ein wenig Geschick auch haben. Man "muss" sich ohnehin fast jedes Jahr weiterentwickeln, weil das Unternehmen es so will. Ob jede Weiterentwicklung auch Sinn macht, wird nicht hinterfragt. Manche Positionen gelten als "Sprungbrett"-Positionen, wenn man gewisse globale Stellen anstrebt.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo! Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es ist sehr schade zu lesen, dass deine Beurteilung in einigen Aspekten sehr negativ ausgefallen ist. Dennoch wissen wir dein Feedback sehr zu schätzen und sehen dieses als Chance, uns weiterzuentwickeln & zu verbessern.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute!