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Jetzt Profil vervollständigen441 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
347 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 86 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, Das Klima, Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Gehaltstechnisch kann man im Vergleich zu anderen ähnlichen Firmen ordentlich nachlegen
Ein offenes Umfeld in dem ich mich von Anfang an wohlgefühlt habe. Ich mag, dass sich auch die Geschäftsleitung ständig selbst hinterfragt und durch die globale Strategie auch sehr dahinter ist, Innovationen zu treiben.
Ich kann offen meine Meinung sagen und Dinge kritisch hinterfragen ohne Angst haben zu müssen, dadurch negative Konsequenzen zu spüren.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und es wird dann auch tatsächlich an den dadurch erkannten Themen gearbeitet.
Generelle Höhe des Gehalts überdenken (ich weiß, daran wird gearbeitet) - great(est) place to work ist es erst wenn auch der Punkt stimmt.
offene Atmosphäre in der Wert auf Austausch gelegt wird
Je nach Position natürlich mehr oder weniger flexibel, aber für mich aktuell gut einteilbar. pro 2 Jahre Firmenzugehörigkeit bekommt man einen extra Tag Urlaub und ist so schneller bei der 6. Urlaubswoche
u.a.: 16-Stunden Projekt (2 Tage Sonderurlaub pro Jahr für soziale Projekte)
Weiterbildungsangebote haben sich in den letzten Jahren stark verbessert
abhängig von der Person, alles in allem soweit ich beurteilen kann gut
schönes modernes Büro in Wien
verbesserungsfähig in Sachen Flurfunk, große Themen werden aber schnell und transparent kommuniziert
pünktliche Auszahlung, Transparenz gegeben. Höhe des Gehalts generell ausbaufähig
Respektvoller Umgang untereinander in allen Bereichen
Sehr gutes Arbeitsklima, auch Abteilungsübergreifend
Mit dem Gehalt ist man nie zufrieden, aber alles in allem über dem Branchenniveau
Teamwork wird großgeschrieben
Erwartungen werden offen kommuniziert und sehr gut begründet, Open-Door-Policy, man kann jederzeit auf seine Vorgesetzten zugehen, auch bei Schwierigkeiten im privaten Bereich
Klare Kommunikation
Vielen Dank für dein Feedback & die Bewertung! :-)
Top Produkte, Top Service, untereinander Hilfsbereitschaft, ganz Vieles
Wieder mehr zur Basis im Verkauf zurückzukehren. Kennzahlen und Vorgaben mittels CRM werden irgendwann kontraproduktiv und bilden nicht das Richtige ab. Umsatzzahlen sagen bereits sehr viel aus und Verkäufer im Außendienst sollten in jeder Hinsicht flexibel sein.
Hallo, vielen Dank für dein Feedback & deine Verbesserungsvorschläge! Schön, dass du Teil unseres Teams bist :-)
Bei Hilti hat man echt super Chancen, sich weiterzubilden und auch mal in andere Bereiche reinzuschauen oder Positionen zu wechseln. Die Unternehmenskultur ist total offen, wodurch man viele Leute im Unternehmen kennenlernt, was echt angenehm ist und für eine super Arbeitsatmosphäre sorgt.
Vielen Dank für deine Bewertung - es freut uns sehr zu lesen, dass du die Unternehmenskultur & die Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns als so positiv wahrnimmst! :-)
Liebe Grüße!
-Ehrliches Interesse der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern
-Frei wählbare Benefits wie Vignette, zusätzliche Urlaubstage & Förderung für Fitness & Sport
-Die Hilti Kultur lebt von Förderung jedes einzelnen Mitarbeiters
Reges Interesse der Geschäftsführung auf das Wohl des Mitarbeiters
Hallo, vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast! Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst & Teil der Hilti-Family bist :-)
Die Kultur
nicht wirklich etwas
wengier Schreibarbeit im AD
offene Kultur die gelebt wird
Sehr gut !
mit Rücksprache ist alles zwischenmenschliche möglich
Wenn der Platz da ist kann man sich immer entwickeln
Gutes Gehalt und noch bessere Sozialleistung
Es wird gelebt wie viele Dinge
es wird immer untereinander geholfen
Es gibt keine Unterschiede
auf Augenhöhe
Top
die offene Meinung ist wichtig
Top jeder ist gleichgestellt
Jeder Tag ist immer interessant
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung - es freut uns sehr, dass diese so positiv ausgefallen ist! :-)
ist schon schaffbar und kombinierbar..
Kollegen sind immer offen, hilfsbereit, fair!
Vielen Dank fürs Feedback! :-)
Das jeder sein Potential voll ausschöpfen kann und jeder gleich behandelt wird!
Danke für deine Bewertung!
Das Unternehmen ist progressiv und versucht täglich besser zu werden und ein Top-Arbeitgeber zu bleiben.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
- Arbeitskleidung vielfältiger gestalten und öfter austauschen.
- Prämiensystem für den Vertrieb könnte lukrativer sein
Die Atmsophäre unter den Mitarbeitern ist super, man wird strukturiert eingearbeitet und sämtliche KollegInnen sind von der ersten Stunde an Hilfsbereit und nehmen einen auf.
Die Firma HILTI lebt Ihr Image und dies merkt man auch innerhalb des Unternehmens.
Manchmal ist die Workload hoch und die Ziele ambitioniert.
Ich denke zu einem gewissen Teil ist die Work-Life-Balance auch eigene Verantwortung je nachdem wie man performen möchte.
Die Möglichkeiten welche einem zur Verfügung gestellt werden sind allerdings sehr gut und es wird stets daran gearbeitet.
Es wird immer versucht das beste aus den Mitarbeitern herauszuholen.
Entwicklung in andere Rollen oder innerhalb der Rolle werden stetig vorangetrieben und konsequent gelebt.
Grundgehalt: Gut bis sehr gut
Prämien: es gibt viele Möglichkeiten Prämien zu verdienen, doch muss man dafür auch eine Top-Performance abliefern
Sozialleistungen/Benefits: viele Sozialleistungen/Benefits vorhanden und stetig kommt was dazu. Obstkorb ist hier NICHT der Frontrunner bei den Benefits wie bei vielen anderen Unternehmen ;-)
Nachhaltigkeit wird absolut gelebt.
Unter den Kollegen herrscht ein tolles Klima, man hilft einander und mit Feedback wird ordentlich umgegangen um Streiterein oder Missverständnisse zu vermeiden.
Top
Ich für meinen Teil kann bisher nur positives äußern, m.m.n werden die Führungskräfte sorgfältig ausgewählt.
Ein Stern Abzug bei der Arbeitskleidung, da ich persönlich finde hier könnte man mehr zur Verfügung stellen (in Bezug auf vielfältigkeit) und öfter austauschen.
Manchmal werden News unvorteilhaft oder etwas kurzfristig verkündet.
Jedoch wird mit Feedback konstruktiv gearbeitet um daraus zu lernen.
Top, und den meisten Unternehmen mind. 2 Schritte voraus
Im Vertrieb hat man viel Freiheit sich seinen Arbeitstag zu gestalten und Ideen werden immer angehört und evaluiert.
Hallo, vielen Dank für dein umfassendes Feedback & die positive Bewertung! Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst. Liebe Grüße!
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