Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 203 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilti Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 360 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
203 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamleiter sehr (aufgesetzt) freundlich, aber hinter der Freundlichkeit versteckt sich eiskalter Eigennutzen. Schauen auf eigenen Aufstieg.
Extra Meile ist Vorraussetzung.
Der Umgang miteinander ist was besonders – die Hilfsbereitschaft ist großartig – Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Kollegen find ich ganz toll.
Man merkt das alle an einen Strang ziehen und Hilti vorantreiben möchten
Die offene und ehrliche Kombination ist schon was besonders.
Da macht es Arbeiten gleich noch mehr spaß
Ich bin doch schon lange im Unternehmen und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist großartig.
All In Vertrag, viele Überstunden. Plus, viele Events außerhalb der Arbeitszeit an denen man teilnehmen „sollte“.