Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 291 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilti Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 437 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
291 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Austäusche auch Regionsübergreifend
offene Atmosphäre in der Wert auf Austausch gelegt wird
verbesserungsfähig in Sachen Flurfunk, große Themen werden aber schnell und transparent kommuniziert
Je nach Position natürlich mehr oder weniger flexibel, aber für mich aktuell gut einteilbar. pro 2 Jahre Firmenzugehörigkeit bekommt man einen extra Tag Urlaub und ist so schneller bei der 6. Urlaubswoche
Authentisch, Zusammenhalt, Fokus, Mensch steht im Vordergrund