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Hilti 
Austria 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 278 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hilti Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 426 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hilti Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hilti Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

278 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reges Interesse der Geschäftsführung auf das Wohl des Mitarbeiters

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Kultur die gelebt wird

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die offene Meinung ist wichtig

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird immer untereinander geholfen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit Rücksprache ist alles zwischenmenschliche möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Augenhöhe

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