Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede/r Mitarbeiter:in wird wertgeschätzt, so wie er /sie ist. Somit muss sich keiner im Unternehmen sich verstellen und kann so sein, wie er/sie ist. Was arbeitstechnisch und in der internen Kommunikation vieles erleichtert. Die HILTI Unternehmenskultur: Team Camps in wunderschöner, entspannender Umgebung, Ladies own:IT, Green Club, Benefits wie Firmenclubbings, tolle Teamevents,....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Hilti ist ein Mitarbeiter und Leistungsorientiertes Unternehmen - manche Positionen haben mit einem sehr hohen Workload zu kämpfen, der manche Menschen durchaus überfordert, wenn nicht rechtzeitig vom Mitarbeiter um Hilfe gebeten wird...Das ist schlussendlich aber auch dieser Zeit geschuldet, in der generell alles höher, weiter, besser und schneller wird...und manche Menschen überrollt wortwörtlich genau dieses Phänomen...
Arbeitsatmosphäre
sehr respektvolles und wertschätzendes, freundliches Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Es helfen alle zusammen! Es gibt kein "von oben herab" auch ein Vorgesetzter packt mit an, wenn Hilfe gebraucht wird.
Work-Life-Balance
In vielen Positionen gegeben. Dann gibt es Stellen, wo es wahrscheinlich nicht ganz so einfach ist. Momentan wird das Teilzeit Modell weiter gestaltet, um auch den TZ MA bessere Arbeitsbedingungen zu ermöglichen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Feedback Gespräche und generell kann man sich jederzeit mit einem Anliegen an seinen Vorgesetzten und sogar die Geschäftsleitung wenden. Alleine dieses Wissen, sorgt für Ruhe und ist sehr wertschätzend
Gleichberechtigung
Das ist eine der wichtigen Eckpfeiler des Unternehmens. Diversity, Equity und Inclusion: eine Mitarbeiter und Leistungsorientierte Kultur!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Weihnachtsfeier wurden von unserem ehemaligen Geschäftsführer alle ehemaligen MA eingeladen und zu jedem einzelnen hatte unser GF eine persönliche Geschichte parat. Ältere Kollegen werden mit ihrem Erfahrungsschatz entsprechend monetär und menschlich geschätzt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben einen GREEN CLUB in dem sich jede/r MA hinsichtlich NACHHALTIGKEIT und Umweltschutz entfalten und einbringen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird die Fleiß, Arbeit und der persönliche Einsatz finanziell honoriert. Selbst MA nach dem ersten Jahr der Firmenzugehörigkeit erhalten, bei entsprechender Leistung, eine Gehaltserhöhung.
Image
Es gibt immer Menschen die etwas Negatives anzumerken haben, und kritisch sind. Mit Sicherheit überwiegt allerdings die Mehrheit, die positiv über Ihre Firma und Ihr Arbeitsumfeld sprechen!
Karriere/Weiterbildung
Jeder MA der das möchte, kann sich weiterentwickeln und mit Fleiß, Mut und Wille, vom Lehrling bis in die Management Ebenen arbeiten.