Viele Durchlaufen das gesamte Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie einfach man zwischen den Abteilungen wechseln kann, wenn man möchte. Wenig Gegenwind der Kollegen, da eine hohe Rotation fast ein Normalzustand ist und bewusst gefördert wird. Nicht umsonst immer wieder Great place to work Sieger.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer versuchen, alles inhouse zu machen, sondern mehr outsourcen zwecks Inspiration und Professionalität. Aber das ist natürlich in Zeiten des Kostenbewusstseins nicht einfach.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig, jeder hilft jedem
Arbeitsbedingungen
Mehr Meetingräume und Einzelkojen wären nicht schlecht, im Grossraumbüro ist es oft recht laut.
Karriere/Weiterbildung
Bei Hilti wird gefördert, dass gute Mitarbeiter unterschiedlichste Abteilungen durchlaufen können. Nicht nur tage/wochenweise, sondern fix 1-2 Jahre. Dadurch viel KnowHow, Verständnis für andere Abteilungen/Gesamtsicht, riesiges Netzwerk. Auch international viele Möglichkeiten.