Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils positiv.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kA
Verbesserungsvorschläge
Leistungskonforme Entlohnung unabhängig von unbeeinflussbaren Firmenzielen um Mitarbeiter langfristiger zu binden und zu motivieren. Sonst bleiben Mitarbeiter nur 1-3 Jahre solange die variablen Vergütungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele professionelle Kollegen mit denen man gut zusammen arbeiten kann.
Kommunikation
Es gibt selten Missverständnisse, und wenn werden diese zeitnah geklärt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur sehr wenige und vereinzelte Ausnahmen oder Kollegen die den Zusammenhalt stören.
Work-Life-Balance
Remote-Work wird gefördert - Arbeitsaufwand ist meistens sehr hoch und es gibt viele CRM-Pflege Richtlinien die zu Zeitaufwendig sind
Vorgesetztenverhalten
Meistens Kontakt auf Augenhöhe - Ausnahmen gibt es leider immer wieder
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben - es bleibt immer interessant
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Orientierung usw. sind egal - teilweise gibt es noch "Altmodisches Denken" hinsichtlich Vorgesetzten und Untergebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meistens sehr geschätzt - jedoch gibt es auch Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Bei den Firmenwagen wird keine Rücksicht auf individuellen Bedarf genommen - Bsp.: sehr große Kollegen bekommen keine Firmenwagen die für sie passen oder ergonom bzw. bequem sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt soziale Projekte aber diese werden nicht zentral gesteuert - man kann, muss aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist relativ niedrig - sehr kompliziertes, undurchsichtiges und teilweise unbeeinflussbares Provisionsmodell - diese sind teilweise von Unternehmenszielen abhängig - diese Ziele sind leider nicht immer realistisch (smart-ziele) sondern in den vergangenen Jahren leider eher persönliche Termine der Geschäftsführung.
Image
Hilti hat ein größtenteils positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Seit 2024 wird hier das Angebot systematisch verbessert