Flexibilität und Teamgeist: Ein Arbeitgeber, der begeistert und Kollegialität großschreibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bei der Einstellung der MitarbeiterInnen wird sehr stark darauf geachtet, dass diese in die Unternehmenskultur passen und die Werte Hilti vertreten.
- Bei der Arbeit hat man ausreichend Freiheit und es wird einem nicht dauernd auf die Finger geschaut.
Verbesserungsvorschläge
- Bei nachhaltigen Themen bitte nicht einsparen! (Mülltrennung)
- Gute MitarbeiterInnen sollten gehalten werden!
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, da dies in der Vergangenheit immer wieder zu Problemen im Innendienst geführt hat.
Kollegenzusammenhalt
Hilti hat sehr loyale MitarbeiterInnen mit einem wahnsinnig starken Teamgeist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann sich im Hilti Green Club sozial und nachhaltig engagieren. Auch im Projekt 16 Stunden für eine bessere Zukunft, ermöglicht der Arbeitgeber seinen Abteilungen 2 Tage im Jahr ein soziales Projekt durchzuführen und soziale Einrichtungen zu unterstützen. Der eine Stern Abzug kommt daher, dass manche nachhaltige Themen auf Grund von Einsparungen auf der Strecke bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird schon stark in die richtige Richtung gearbeitet, aber man kommt von einer sehr schwachen Innendienstgehaltsstruktur. Daher gibt es hier noch einiges an Upside Potenzial.
Karriere/Weiterbildung
Da der Standort in Österreich recht klein ist, kann man sich vor allem international (z.B. nach Deutschland) weiterentwickeln. Dafür müssen natürlich die privaten Rahmenbedingungen passen.