Wieviel Gehalt zahlt Hilti Austria GmbH?

Basierend auf 329 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Hilti Austria GmbH zwischen 28.800 € für die Position „IT-Assistent:in“ und 80.800 € für die Position „Area Sales Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit -11% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Hilti Austria GmbH?

56% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 359 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei Hilti Austria GmbH?

Basierend auf 329 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Hilti Austria GmbH Specialist Compensation & Benefits (2 Angaben), Techniker:in (2 Angaben), Vertriebsingenieur:in (2 Angaben).

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Specialist Compensation & Benefits
Ø 48.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Techniker:in
Ø 38.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsingenieur:in
Ø 58.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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GEHALT POSTEN

Gehälter bei Hilti Austria GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Specialist Compensation & Benefits	Wien	48.900 €
Techniker:in	Wien	38.800 €
Vertriebsingenieur:in	Wien	58.200 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 329 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Hilti Austria GmbH zwischen 28.800 € für die Position „IT-Assistent:in“ und 80.800 € für die Position „Area Sales Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit -11% unter dem Branchendurchschnitt.
56% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 359 Bewertungen).
Basierend auf 329 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Hilti Austria GmbH Specialist Compensation & Benefits (2 Angaben), Techniker:in (2 Angaben), Vertriebsingenieur:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,4

Basierend auf 359 Bewertungen

Gehaltsinformationen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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