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HiPP 
Standort 
Gmunden
Bewertung

Leider immer schlechter

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist leider immer schlechter geworden. Es hat gute Leute gegeben, auch als Chefs in der Produktion. Vor 2 oder 3 Jahre ist eine junge Chefin gegangen, seitdem ist alles schlechter geworden. Seitdem ist Arbeitsklima immer schlechter geworden. Früher hat die Arbeit bei Hipp Spaß gemacht, jetzt nicht mehr. Ich gehe bald in Pension, zum Glück. Für die Jungen tut mir leid, was aus dieser Firma geworden ist. Die Chefs in der Produktion haben keine Ahnung und treffen Entscheidungen nach Freundschaft.

Arbeitsatmosphäre

Chefs bevorzugen Freunde und machen Betrieb kaputt

Kommunikation

Früher war das viel besser

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhelfen in der Abteilung ist ok.

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb und anstrengend für den Körper

Vorgesetztenverhalten

Gar nicht gut. War früher VIEL besser. Die falschen sind geblieben.

Interessante Aufgaben

Mach einfach deine Arbeit und fertig

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul HofferHR Recruiting Specialist

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

haben Sie Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese zu unserem Bedauern und aus Ihrer individuellen Betrachtung nicht positiv ausfällt.
Gerne möchten wir hierzu Stellung nehmen.

Durch unsere Schichtarbeit stellen wir sicher, dass unsere Produkte für die kleinsten Kunden jederzeit zu Verfügung stehen. Unsere frühzeitige Jahresplanung des Schichtplans sowie mehr als 6 Wochen Urlaub/Freizeit soll der privaten Freizeitgestaltung dabei entgegenkommen. Zudem optimieren wir regelmäßig unsere Produktionsanlagen, um die Arbeitsbedingungen für unsere Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich zu verbessern.

Ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander ist Teil unserer verbrieften Unternehmenswerte, und diese gelten für alle Hierarchieebenen. Dazu zählt auch die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und unsere Führungskräfte sind in der Pflicht, dies sicher zu stellen. Ihre Einschätzung gerade zu diesen Themen macht uns betroffen und wir nehmen Ihr Feedback ernst, daher möchten wir Sie zu einem Dialog außerhalb dieser Plattform einladen.

Bitte wenden Sie sich hierzu gerne an Ihre internen Ansprechpartner(innen) der Personalabteilung oder kontaktieren Sie uns gerne direkt über (Tel.: +43 (7612) 76577 358)

Wir bedanken uns für die langjährige erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin alles erdenklich Gute.

Freundliche Grüße

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