HiPP 

Standort 

Gmunden

Bewertung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

haben Sie Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese zu unserem Bedauern und aus Ihrer individuellen Betrachtung nicht positiv ausfällt.

Gerne möchten wir hierzu Stellung nehmen.

Es ist richtig, dass eine bestimmte Anzahl an Urlaubstagen für den Betriebsurlaub verwendet werden. Neben der Erholung der Kolleginnen und Kollegen dient dieser auch zur Wartung und Reinigung der Maschinen in der Produktion. Die restlichen Urlaubstage können frei und über das ganze Jahr verteilt genommen werden.

Der Wärmeentwicklung in manchen Bereichen der Produktion sind wir uns bewusst und haben bereits Lösungen installiert, zudem arbeiten wir an weiteren Optimierungen.

Wir finden es sehr schade, dass Sie unser Lohnkonzept mit deutlicher Überzahlung zum KV und unsere vielseitigen Sozialleistungen, wie beispielsweise unsere Bio-Betriebsgastronomie, freiwilligen Fahrkostenzuschüsse und Vergünstigungen etc. nicht als solche wahrnehmen.

Durch unsere umfangreiche Ausbildungsoffensive und positiven Veränderungen möchten wir den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden, als auch den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Weiters gestalten wir transparente Kommunikationswege und informieren unsere Mitarbeitenden regelmäßig über aktuelle Themen und Entwicklungen.

Auch wenn Sie sich entschlossen haben, das Unternehmen zu verlassen, möchten wir Ihre Anregungen gerne besser verstehen und laden Sie zu einem Austausch außerhalb dieser Plattform ein.

Bitte wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung. (Tel.: +43 (7612) 76577 358)

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles erdenklich Gute!

Freundliche Grüße,
Ihre Personalabteilung