Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen sehr belastend. Obwohl viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motiviert zur Arbeit kommen, wird diese Motivation häufig durch die schlechte Laune des Chefs getrübt. Man fühlt sich ständig beobachtet und unter Druck gesetzt, was das Wohlbefinden und die Produktivität erheblich beeinträchtigt. Statt eines unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfelds herrscht oft eine negative Stimmung, die dem Teamgeist schadet.
Kommunikation
Das Team versteht sich untereinander sehr gut, was definitiv ein großer Pluspunkt ist. Leider kann man das Gleiche nicht über den Geschäftsleiter, sagen denn er besitzt keinen Anstand und keinen Mut und vermeidet es, wichtige Anweisungen persönlich an die Mitarbeiter zu richten. Stattdessen kommuniziert er diese bevorzugt über die WhatsApp-Gruppe, was unprofessionell wirkt. Zudem beschwert er sich, wenn diese Anweisungen nicht befolgt werden, obwohl sie oft unklar oder missverständlich formuliert sind. Gott sei Dank gibt es da die stellvertretende Chefin die immer stets menschlich ist, klare und direkte Anweisungen gibt.
Ein weiteres Problem ist die deutliche Bevorzugung von Kollegen, die schon lange dabei sind, unabhängig davon, ob sie ihre Aufgaben tatsächlich beherrschen. Das sorgt für Unzufriedenheit und Ungleichbehandlung im Team.
Leider wird dadurch das Potenzial eines ansonsten engagierten Teams stark ausgebremst.
Wenn man nach der Meinung gefragt wird oder nach der Kreativität wird oft abgelehnt.
Ja-sager und stille Leute mag der Chef besonders.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich mich nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Naja ..
sagen wir es so, wenn der Chef gut aufgelegt ist bekommt man seinen freien Tag oder Urlaub genehmigt
Wenn man Glück hat
Ansonsten wir dir der Urlaub ohne Grund
Auch storniert.
Um den Urlaub ihm auf die Nerven gehen
Schreibt man ihm einen Zettel mit dem Urlaub
Wird er verworfen
Vorgesetztenverhalten
Sehr launisch.
Wie oben schon erwähnt je nach Laune
Die Leute gehen schon sehr gerne arbeiten wenn er Frei oder Urlaub hat ( wenn das mal zu Stande kommt)
Nur da müssen wir auch Glück haben dass er auch nicht trotz Urlaub oder freien Tag uns „besucht“.
Wenn sich Kollegen untereinander verstehen
,das mag er garnicht.
Er hat seine Petze immer im Einsatz der leitet ihm in 10min Takt alle infos weiter was die Mitarbeiter machen.
Sei es an seinem freien Tag oder in seiner Anwesenheit.
Sehr herablassend zu den Mitarbeitern.
Was schon an Mobbing und Bossing grenzt.
Er schreibt Mitarbeiterinnen private Nachrichten mit Herzchen oder macht Ihnen unangenehme Komplimente.
Die älteren Kollegen werden wegen ihrer Kleidung oftmals gemobbt.
Interessante Aufgaben
Ab & zu gibt es interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gibts nicht..
Zwei Kollegen werden hier immer in Schutz genommen.
Der eine Starverkäufer, der den ganzen Tag meist im Büro mit den Chef Kaffeekränzchen hat und nur alles weiter leitet (unsere Petzte) die andere die nichts tut und die Ware eig. Nur streichelt.
Und dann gibt es noch uns andere Mitarbeiter
Top verkaufen müssen sich um die Ware kümmern müssen und das ganze Warensystem wissen muss.
Also von Gleichberechtigung keine Spur.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein , je nach Laune
Arbeitsbedingungen
Wie man es nimmt .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
. . . . .
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man sich nicht beschweren
Image
Gut . . . .
Karriere/Weiterbildung
Gibts keine der Chef liegt da einen immer im Weg