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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fragwürdiger HR Prozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Moderator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach über 2 Monaten nach der Bewerbung folgt ein automatisiertes Absageschreiben, dass andere Kandidat:innen besser geeignet wären. Absagen gehören dazu, mehr als 2 Monate Funkstille ist aber leider mehr als unprofessionel. .


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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