Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Technisch Aufrüsten, das Unternehmen hängt ca 20 Jahre zurück.
Arbeitsatmosphäre
Extrem abhängig vom Vorgesetzten
Kommunikation
Man wird mit E-Mails überschwemmt. Gezielte Informationen muss man sich mühsam im Unternehmen zusammensuchen. Feste Ansprechpartner gibt es zwar teilweise, sind allerdings kaum zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Extrem abhängig von dem Store
Work-Life-Balance
10 Stundenschichten sind an der Tagesordnung. Wenn es blöde läuft auch mal 6 Tage Wochen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Person. In meinem Fall weder reflektiert noch kritikfähig. Feedback wird oft eingefordert. Die Antwort war immer die selbe "Du bist halt noch nicht H&M"
Arbeitsbedingungen
Extrem Abhängig vom Vorgesetzten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie diverse Medienberichte zeigen ist gut gewollt nicht immer gleich gut gekonnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ab leitender Angestellter erfolgt die Bezahlung in Form eines außertariflichen Festgehaltes. Überstunden werden weder Aufgeschrieben noch vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Wohlwollen des Vorgesetztem