Dankbar aber auch enttäuscht das man nach Lager Zugehörigkeit keine Wertschätzen mehr bekommt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung, nachhaltige,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Möglichkeiten für langjährige Mitarbeiter mehr Personal Erwartungen sind hoch nicht nur alles an zahlen rechtfertigen Mitarbeiter werden mit Dauer unterbesetzt krank und unmotiviert
Verbesserungsvorschläge
Soziales Engagement , Möglichkeiten für ältere Mitarbeiter , Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Keine wertschätzen,
Kommunikation
Nicht klar, Erwartungen hoch mit wenig Händen nicht zu schaffen, wenig Lob , Infos was nicht gut läuft und wenn was gut läuft wird das auch nicht erwähnt
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher workeload, jeder ist überfordert, dh die meisten sehr gereizt, man versucht sich trotzdem untereinander zu unterstützen
Work-Life-Balance
Jede Woche arbeite ich mehr als geplant, selbst wenn ich genau so arbeite wie geplant schaffe ich meine Arbeit nicht
Vorgesetztenverhalten
Selten ein Menschliches Verhalten, nicht aufrichtig an den Personen interessiert. Wichtig ist das wir immer das sind und wie Roboter arbeiten, die eigene Meinung zählt nicht wenn du nicht so denkst wie gewünscht
Interessante Aufgaben
Ich bin schwersten überlastet, aber das will keiner sehen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wir immer über inclusive & diversity geredet, aber wenn du 20 Jahre dabei bist, bist du irgendwie eine Belastung es ist egal was du für das unternehmen geleistet hast, das zählt alles nichts und keine Möglichkeit dich irgendwie entwickeln oder was anderes zu machen, weil dann wird entweder extern jemand genommen oder du bist einfach nicht qualifiziert dafür
Arbeitsbedingungen
Die Technik hat noch sehr viel potenzial
Image
Es sind viele unzufrieden, urlaubsplanung nicht zufrieden, und auch langjährig Mitarbeiter klagen das sie keine Möglichkeit haben vom Vertrag zurück zu treten ohne das man nach Jahren eine Bezahlung hat wie jemand der gerade anfängt zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Für junge Mitarbeiter, ja