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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Leiter IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung war offen und es wurde über alles frei gesprochen. Keinerlei typische 0815 HR Fragen wie zB Stärken und Schwächen. Weiteres Vorgehen wurde auch erklärt und der vereinbarte Termin wurde auch gehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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