HOFER 

Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde innerhalbe von wenigen Tagen bearbeitet und ich erhielt eine Einladung zu einem Gespräch. Die endgültige Entscheidung (nach dem 2. Gespräch + Aufnahmetest) wurde mir innerhalb von 14 Tagen zugesichert - erhalten habe ich sie aber schon nach 2 - 3 Tagen. Wirklich TOP!!!

Verbesserungsvorschläge

Es war einfach eine nicht proff. Umgehensweise mit den Bewerbern. Zuerst wurden angeblich aus 1000 Bewerbern 15 eingeladen zu einem Praxistag. Und an dem Tag wurde auch bei Gespärchen versichert das die Chancen enorm gut sein dort anzufangen u das man sich bewerben solle. Was ich dann auch getan habe wo ich danach nciht mal eine ordentlich Antwort bekommen habe. Es wird viel zu viel schön geredet u von Mitarbeitern weiß ich das Hofer die LEute bis zum letzten Blutstropfen aussaugt. Des weiteren sah ich keine einzige Person im ganzen Büro die eine Migrationshintergrund hatte, was mich auch sehr verwundert hat u viel über die Unternehmenskultur aussagt.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung war eine Farce - bei der Fa. Hofer gilt es nicht, eigenständig zu agieren sondern für jeden Beistrich eine Genehmigung von einem der beiden (sehr jungen) Vorgesetzten einzuholen, die im übrigen recht bühnenreif einen auf "Good cop, bad cop" gemacht haben. Lustig, wenn man schon während des Gesprächs weiß, dass man hier keinen Fuß mehr reinsetzen will. Weniger lustig, wenn man auf diesen Job angewiesen ist. Speziell war die kleine - eingeprobte? - Zurschaustellung von Zähnrädern die ineinandergreifen müssen - eine tolle Metapher für Mitarbeiter die in eine Firma passen müssen - indem sie sich ordnungsgemäß unterordnen ;) Gehaltstechnisch sieht es so aus, dass JEDER nach einem bestimmten Gehaltsschema verdient - Dienstjahre, Alter, Ausbildung, Leistung, zählt alles nicht.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich auf meine ausführliche Bewerbung niemals eine Reaktion erhalten. Sehr schade - da so große Unternehmen zumeist auch Mitarbeiter haben, die die Bewerber betreuen.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich höfliche Gesprächspartner, auch zuvorkommend bei erbetener Terminverschiebung.
Etwas ungewohnt für eine interne IT-Abteilung ist der durchgehende Anzugzwang - nicht nur beim Kunden, auch im Unternehmen und langärmlig zu jeder Jahreszeit - der jedoch vom nächsten Punkt in dem Schatten gestellt wird:
totale (hoffentlich nur Gesichts-) Rasurpflicht. Willkommen im 21. Jahrhundert.

Verbesserungsvorschläge

Absolut top, es kam sofort ein Anruf, der Termin zum Vorstellungsgespräch, sehr freundlich und zuvorkommend

Verbesserungsvorschläge

Anfang Oktober - Bewerbung
Mitte- Ende Oktober: 1. Gespräch
Anfang November: 2. Gespräch
Absage: 19.November

Anfangs hatte ich ein gutes Gefühl, die Interview-Führenden waren sehr positiv gestimmt und freundlich.
Da ich den Anforderungen ertspochen habe, hatte ich ein gutes Gefühl.

Da der eigentliche Fillialleiter im Urlaub war, hatte ich das tatsächliche Gespräch erst später - danach hatte ich auch ein gutes Gefühl, v.a. nachdem er mir mitteilte, dass er für mehrere Filialen jemanden sucht und er sich freue, mich bald wieder zu sehen.

Dann - am 19.11.2013 - eine Mail als Absage, was mich sehr überraschte.
Meiner Meinung nach hätte ich gut zu der Stelle gepasst und auch hätte man mir nicht indirekt eine Versprechung machen müssen.

Aber alles in allem waren die Gespräche freundlich, schade, dass ich nicht genommen wurde!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe im Vorfeld viel über das Unternehmen recherchiert und war sehr skeptisch, wollte jedoch das Bewerbungsgespräch abwarten. Beim Warten auf den GF passierte es zufällig, dass ein ehemaliger RVL in legerer Freizeitkleidung an mir vorbeistürmte und den A4-Autoschlüssel abgab... war wohl sein letzter Arbeitstag. Die Fluktuation bei den RVL ist anscheinend sehr hoch.

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