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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holiday Inn Vienna-South die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holiday Inn Vienna-South
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Holiday Inn Vienna-South
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

3.5 Sterne eigentlich.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

4 Sterne eigentlich da mein Abteilungsleiter & ich eine sehr gute Kommunikation.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

4.5 Sterne eigentlich.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser werden & es wäre auf jeden Fall verbesserung würdig

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei den Angestellten zwischenmenschlich sehr gut! Man wird nicht gelobt, leider jedoch sehr stark kritisiert. Destruktive Kommunikation wird gepflegt. Fairness wird nicht gelebt. Vertrauen wird nicht aufgebaut. Leider lassen die Arbeitsbedingungen sehr zu wünschen übrig und daraus resultiert eine generell stark herausfordernde Arbeitsatmosphäre.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr selten vorhanden. Der Wunsch nach Meetings wird selbst nach unzähligen Bitten nicht wahrgenommen. Informationen werden verschwiegen und nicht weitergegeben. Destruktive Kommunikation und ein unterbrochener Informationsfluss erschweren die Arbeitsabläufe sehr stark.

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