Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageHat Spaß gemacht mit den Kollegen
Dass die Mitarbiter im Mittelpunkt stehen. Regelmäßige Befragungen und Gespräche um die Mitarbeiterzufriedenheit zu bewahren.
Besseres Verhalten zu den Mitarbeitern, bisschen mehr Respekt egal welches Alter und freundlicher
Psychisch belastendes Arbeitsklima und physisch belastende Arbeitsbedingungen die eigentlich nicht vorhanden sein müssten.
Freundlicher, kommunikativer und mehr Zusammenhalt
Konstruktive Kommunikation und das Vertrauen zum Unternehmen fördern. Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Das Team für positive Errungenschaften loben. Den Zusammenhalt stärken. Mit Angestellten und Mitarbeitern wertschätzend agieren. Den Arbeitsplatz den Tätigkeiten entsprechend gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von Holiday Inn Vienna-South ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden vorzugsweise jüngere Arbeitnehmer eingestellt, die langdienenden Angestellten werden von Mitarbeitern sehr geschätzt.
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holiday Inn Vienna-South ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nicht auf Umweltschutz Rücksicht genommen und umweltschützende Maßnahmen werden nicht gesetzt. Das Bewusstsein für Umweltschutz und Fairtrade fehlt vollkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsbildung, noch jegliche andere Weiterbildungen, geboten.
Wer möchte der kann
