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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holler Tore die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsabhängig. Zwischen Abteilungen manchmal schwierig, wichtige/relevante Infos werden von der Leitung meistens etwas zu spät kommuniziert. Teilweise widersprüchliche Vorgaben.
Gab schlechtere Zeiten, inzwischen relativ gut. Relativ hoher Mitarbeiterwechsel sorgt hier und da für Spannungen.
Angemessene Arbeitszeiten. Arbeit wird nicht mit nachhause getragen.
Teils fragwürde, kurzschlüssige Entscheidungen. Je nach Vorgesetzten aber sehr unterschiedlich. Leider lassen sich viele Probleme im Ablauf immer wieder auf gewisse Personen zurückverfolgen. Zusammenarbeit hat aber immer irgendwie funktioniert.
Abteilungsabhängig... Keine besonders vielfältige Arbeit, jedoch wird man durch spontane Zuweisung völlig neuer und unvorbereiteter Probleme aus der täglichen Routine gerissen. Willkürliche Aufgabenverteilung. Den einen oder anderen "interessanten" Kunden oder Auftrag hat man schon mal dabei.
Größtenteils nette und hilfsbereite Kollegen, jedoch jeder mit eigenen beruflichen Problemen stark eingedeckt