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Horváth 
Österreich
Bewertung

Professionelle Managementberatung mit einzigartigem Spirit

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling bei Horváth & Partners Management Consultants gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Unternehmesklima und unvergleichlicher Teamspirit - spannende und abwechslungsreiche Projekte - top Aufstiegschancen (ohne Ellenbogenmentalität)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine groben Unzulänglichkeiten - die etwas verbesserungswürdige IT Ausstattung ist Jammern auf hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

keep the spirit

Arbeitsatmosphäre

Motivierte Kollegen, hohes Maß an Hilfsbereitschaft, Kollegialität und Weitergabe von know how

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit unterschiedlichen Teilnehmerkreisen zur Infoweitergabe / Steuerung von Projekten und Akquiseaktivitäten

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte bisher hinsichtlich Kollegialität noch keinen besseren Arbeitgeber erlebt

Work-Life-Balance

Für ein Beratungsunternehmen top work-life-balance (problemlose Urlaubskonsumation, durchaus eigenbestimmte Steuerung der Arbeitsbelastung)

Vorgesetztenverhalten

Viel Gestaltungsspielraum auch für junge Kollegen, gute Feedbackprozesse und gutes Coaching durch Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Wer Verantwortung übernehmen möchte, dem stehen alle Türen offen. Das Spektrum der Projekte ist sehr breit (von Banking bis Industrie, vom kleinen Mittelstandskunden bis zum ATX Konzern, von Strategieentwicklung bis zum Kostenrechnungskonzept)

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht absolute Chancengleichheit hinsichtlich Beförderung und Taks am Projekt

Umgang mit älteren Kollegen

Prinzipiell geringe Anzahl an Kollegen 45+
Diese sind meist Leistungsträger im Unternehmen und somit ganz normal (so wie es sein sollte) eingebundenen

Arbeitsbedingungen

Tolles Office in Wien
IT Infrastruktur ist ausbaufähig (daran wird jedoch gearbeitet)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die obligaten Reisetätigkeiten können Beratungen mMn generell nicht als umweltfreundlich eingestuft werden

Gehalt/Sozialleistungen

Auf senioren Positionen absolut marktkonform

Image

Die Nr 1 im Bereich Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung - speziell bei Controlling & Finance Themen absoluter Vorreiter

Karriere/Weiterbildung

Individuelles Weiterbildungsprogramm möglich (Fach- und Mgmt. Trainings), klarer Karrierepfad mit top Perspektiven, kein up-or-out-principle

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