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Horváth 
Österreich
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Unternehmenskultur mit aktzeptabler WLB für Beratung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Horvath & Partner Management Consulting GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur, maßgeblich geprägt durch die vielen tollen Kollegen und Kolleginnen, ist wirklich einmalig und man kann sich persönlich völlig entfalten und wohl fühlen so wie man ist.
Feedback wird aktiv gegeben und wird auch von den Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und gefördert
Die Standort-Leitung arbeitet auch ständig daran Verbesserungen für alle herbeizuführen

Image

Innerhalb von C&F sehr gut, bei anderen Bereichen nicht zu sehr bekannt

Work-Life-Balance

Beratungstypisch aber auch sehr unterschiedlich von Projekt zu Projekt.
Vieles kann, soll und muss man auch selber steuern. Es wird aktzeptiert wenn man keine 60h+ Arbeitswoche will, allerdings muss man sich das auch selber einfordern/ erarbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Einstiegsgehalt und auch gute Gehaltsentwicklung in den ersten Karrierejahren
Teilweise intransparente Gehaltsprozesse und zu starke Gewichtung auf Unternehmensperformance für junge Kolleg:innen weil ein Teil des Fixgehalts variabel ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, bei den meisten Reisen innerhalb Deutschlands und Österreichs die Bahn zu benutzen und hier gibt es auch gute Incentives.
Grundsätzlich gut, allerdings eine Firmenwagenpolicy welche Verbrenner noch zu wenig bestraft (bzw. grundsätzlich ermöglicht) und auch keine Alternative zu Firmenwagen bietet (e.g. Mobilitätspauschale)

Kommunikation

V.a. bei der Kommunikation aus dem HQ/ bzw. der Unternehmensleitung aus Deutschland kann noch gearbeitet werden. Grundsätzlich allerdings gute Unternehmenskommunikation und hohe Transparenz. Mitarbeiter sind quer über die Hierarchien über fast alle Themen immer informiert und es gibt wenig interne Geheimhaltung.

Interessante Aufgaben

Bei Start als Berater:in bei Horváth sollte man sich bewusst sein, dass man teilweise sehr IT-nah arbeitet und der Großteil der Projekte mit ERP Transformationen zu tun hat. Hier kann es durchaus sehr technisch werden und man ist nicht wirklich Management-nah in der Beratung.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Özlem, Senior HR Manager Employer Branding
ÖzlemSenior HR Manager Employer Branding

Liebe:r (Ex-)Kolleg:in,

danke für dein ausführliches, differenziertes und sehr positives Feedback! Darüber freuen wir uns sehr und schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrung hier zu teilen.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Özlem

Super Erfahrung als Praktikant in einem großartigen Team!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Horvath & Partner Management Consulting GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Für die Beratungsbranche sehr gut. Gerade bei Praktikanten wird hier auch ein besonderes Augenmerk darauf gelegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Purpose Days, bei denen Mitarbeitern freitags soziale Projekte unterstützen können.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt und die Teamkultur sind definitiv grandios und besonders hervorzuheben.

Vorgesetztenverhalten

Durchwegs greifbare Führungskräfte, die sich Zeit für Anliegen der Mitarbeiter und für Feedback nehmen.

Arbeitsbedingungen

Super Office mit großartigem Ausblick, u.a. auf's Schloss Belvedere.

Interessante Aufgaben

Man bekommt schnell spannende Aufgaben übertragen und erhält einen guten Einblick in den Berateralltag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Özlem, Senior HR Manager Employer Branding
ÖzlemSenior HR Manager Employer Branding

Liebe:r ex-Kolleg:in,

vielen Dank für dein wunderbares und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass dir dein Praktikum bei uns gefallen hat und du deine Begeisterung hier teilst.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine nächsten Schritte. Vielleicht sehen wir uns ja bald im Team Horváth wieder?

Herzliche Grüße
Özlem

Tolles Praktikum in einem super Team

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Horváth & Partners Management Consultants gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Teamspirit
Attraktive Vergütung
Man ist als Praktikant vollwertiges Projektmitglied


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Özlem, Senior HR Manager Employer Branding
ÖzlemSenior HR Manager Employer Branding

Liebe:r ex-Praktikant:in,

hab vielen Dank für deine tollen Worte, das freut uns sehr!

Herzliche Grüße
Özlem

Tolle Erfahrung als Werkstudentin bei Horváth in Wien

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei Horvath & Partner Management Consulting GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich im Team von Anfang an wohlgefühlt. Die Kolleginnen haben sich große Mühe gegeben, neue Werkstudentinnen und Praktikantinnen ins Team zu integrieren und ihnen das Gefühl zu vermitteln, gleichgestellt zu sein, auch wenn man "nur" in Teilzeit arbeitet.

Work-Life-Balance

Als Werkstudentin konnte ich meine vereinbarte Stundenzahl meistens gut einhalten. Manchmal waren die Aufwandsschätzungen der Kolleginnen jedoch etwas zu optimistisch.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte das Gefühl, dass im Team ein hohes Maß an Vertrauen herrscht und viel Raum geboten wird, um Neues auszuprobieren, Fehler zu machen und daraus zu lernen.

Kommunikation

Die Kommunikation war sehr transparent und ausreichend. Die Aufgaben wurden ausführlich erklärt und die Deadlines klar kommuniziert. Ich wurde auch dazu ermutigt, proaktiv zu kommunizieren, und meine Ideen sowie Vorschläge wurden stets wertgeschätzt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Özlem, Senior HR Manager Employer Branding
ÖzlemSenior HR Manager Employer Branding

Liebe:r Ex-Werkstudent:in,

Danke für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich von Anfang an wohlgefühlt hast und die Unterstützung im Team Horváth so positiv empfunden hast. Es ist uns wichtig, dass auch unsere Studierenden sich gleichgestellt fühlen und Raum für eigene Ideen haben. Schön, dass du das so erlebt hast! Alles Gute weiterhin für deinen Weg.

Herzliche Grüße
Özlem

Gelungenes Praktikum bei Horvath in Wien (Fellow Consultant (Internship))

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Horvath & Partner Management Consulting GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Stimmung, tolles Office, nettes und professionelles Miteinander

Work-Life-Balance

Ich denke für Beratung eine sehr gute Work Life Balance. Meine Arbeitszeiten waren i.d.R. 8:30 - 19:00
Diese waren jedoch nicht konkret vorbestimmt, sondern ich konnte grundsätzlich kommen und gehen wann ich wollte. Vereinzelt bin ich länger im Büro geblieben. Länger als 20:30 war jedoch wirklich die absolute Ausnahme.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Miteinander und einige gemeinsame Events. Durch die Arbeit auf verschiedenen Projekten jedoch teils auch nicht wahnsinnig eng, da man nicht mit jedem zusammen arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Hatte nie ein unangenehmes Gefühl durch Hierarchien

Kommunikation

Sehr professionell. Häufig recht direkt, jedoch nie persönlich angreifend. Hatte keine Situation mit unangebrachter/ unhöflicher/ zu strenger Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Je länger ich dabei war/ mich beweisen konnte, desto anspruchsvoller/ umfangreicher wurden meine Aufgaben. Das hat mir (gerade im Vergleich zu Praktika in der Industrie) sehr gut gefallen! Keine wiederholenden Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Özlem, Senior HR Manager Employer Branding
ÖzlemSenior HR Manager Employer Branding

Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in,

wir möchten dir herzlich für dein positives Feedback danken! Wir freuen uns zu hören, dass dein Praktikum bei uns einen bleibenden Eindruck hinterlassen hat und du diese Begeisterung mit uns teilst.

Für deinen zukünftigen Weg wünschen wir dir nur das Beste und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege schon bald wieder im Team Horváth?

Mit herzlichen Grüßen,
Özlem

Tolle Beratung und super Kollegen!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Horvath & Partner Management Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsklima, viele Freiheiten und ein sehr starkes Mentoring!

Work-Life-Balance

Für ein Beratungsunternehmen sind die Arbeitszeiten sehr gut! In der Regel von ca. 8:30 Uhr bis 19:30 Uhr. Je nach Projekt ging es auch mal länger, aber das war nicht die Regel.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich im Vergleich zu den Mitbewerbern.

Arbeitsbedingungen

Super modernes und geräumiges Office mit genügend Arbeitsplätzen.

Interessante Aufgaben

In Wien ist der Bereich C&F besonders stark ausgeprägt, weshalb man hauptsächlich Projekte in diesem Bereich begleitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Özlem, Senior HR Manager Employer Branding
ÖzlemSenior HR Manager Employer Branding

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Das gebe ich gerne an unser Wiener Team weiter.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft.

Herzliche Grüße,
Özlem

Sehr gutes Arbeitsklima und spannende Aufgaben

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Horvath & Partner Management Consulting GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team im wiener Office ist sehr cool und man wird sehr schnell gut aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant hatte ich sehr coole Aufgaben und habe sehr gute Einblicke in den Beratungsaltag bekommen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Özlem, Senior HR Manager Employer Branding
ÖzlemSenior HR Manager Employer Branding

Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in,

vielen herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass wir dich während deines Praktikums beeindrucken konnten und du diese Begeisterung hier mit uns teilst.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und wer weiß, vielleicht ja bis bald erneut bei uns im Team Horváth?

Herzliche Grüße,
Özlem

Sehr zu empfehlendes Praktikum

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Horváth & Partners Management Consultants gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur und das Mentoring

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldungen nachdem Bewerbungsprozess hat ein wenig zu lange gedauert, sonst alles top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Steffen, Lead HR Manager Employer Branding
Katharina SteffenLead HR Manager Employer Branding

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und deine schönen Worte! Das gebe ich direkt an unser Wiener Team weiter.

Beste Grüße
Katharina

Super Möglichkeit um in einem angenehmen Umfeld die Beratungswelt kennenzulernen.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Horvath & Partner Management Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Optimale Möglichkeit Consulting und Leben zu vereinen und dennoch bei einem sehr guten Gehalt verschieden Kunden verschiedener Branchen beraten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten inhaltlich einbinden - diese kommen motiviert ins Praktikum und wollen während des Praktikums mehr als nur PowerPoint Folien verbessern und Excel Probleme lösen. Auch wenn dies zweifelslos ein wesentlicher Bestandteils einer Praktikantenstelle ist.

Arbeitsatmosphäre

Dickes Plus an die Kollegen! Bei so einem wohlwollenden und gemeinschaftlichen Arbeitsklima arbeitet man gerne.

Work-Life-Balance

Die ist mit Sicherheit gegeben, da der Arbeitgeber für das Thema Bewusstheit schafft und mit den Arbeitskräften gut umgeht - keine Arbeit bis spät in die Nacht!

Kollegenzusammenhalt

Vor allem bei den Aufenthalten beim Kunden merkt man den Zusammenhalt und fühlt sich zur Gänze als Teil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial und auf Augenhöhe, was die Gelegenheit schafft von den Vorgesetzten zu lernen und seinen eigenen Input zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung des Büros ist schwer zu toppen - 1A.

Kommunikation

Top Kommunikation - sind eben auch Berater.

Interessante Aufgaben

Leider war es mir projektbedingt nicht Möglich an interessanten Aufgaben zu arbeiten und durfte demnach mehreren Projekten bei dem Projektmanagement unterstützen. Interessant wäre es gewesen inhaltlich im Projekt involviert zu sein und auf diese Art einen Mehrwert zu bieten. Dennoch bin ich mir bewusst, dass es bei mir nicht Möglich war (Ende eines langen Projektes und Beginn eines langen Projektes bei dem inhaltliche Themen erst gegen Ende meines Praktikums bearbeitet wurden).


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Steffen, Lead HR Manager Employer Branding
Katharina SteffenLead HR Manager Employer Branding

Liebe:r ex-Praktikant:in,

ich danke dir für deine tollen Worte und die so ausführliche Bewertung!
Das Thema Praktikum hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Dabei sind nicht nur die schnelle Integration ins Team und eine gute Betreuung wichtig. Wir wollen unseren Studierenden die Möglichkeit bieten, fachlich tief in den Beratungsalltag einzusteigen und viel zu lernen. Das kommt natürlich wie du schreibst immer auf die aktuelle Projektlage an. Schön zu lesen, dass du dein Praktikum und insbesondere unsere Horváth-Kultur insgesamt sehr positiv bewertest.

Viele Grüße
Katharina

Sehr lehrreiche Zeit mit

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Horvath & Partner Management Consulting GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super freundliche Kollegen, die immer ein offenes Ohr hatten und mit denen man auch außerhalb der Arbeit gerne Zeit verbracht hat.

Work-Life-Balance

Besonders als Praktikant wird besonders stark darauf geachtet, dass man nicht zu viel arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Bieten für festangestellte viele Weiterbildungsoptionen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren immer offen für Gespräche und haben einem fachliches gerne übermittelt.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattetes Büro

Kommunikation

Ich habe in meiner bisherigen Laufbahn bereits 5 Praktika in verschiedenen Unternehmen gemacht und noch nie einen so gut koordinierten Onboarding Prozess und eine so gute Praktikantenbegleitung über die Laufzeit des Praktikums erlebt. Bei Fragen hatte man feste Ansprechpersonen, einem wurde zu Beginn viel Hilfsmaterial an die Hand gegeben und in einem wöchentlichem Termin mit einem Buddy könnte man Probleme/ Feedback bereden.

Interessante Aufgaben

Auf meinem Projekt wurde ich quasi als Consultant eingesetzt und hatte somit wenig "typischen" Praktikantenaufgaben. Als Teil des Projektteams habe ich hauptsächlich dabei unterstützt Workshops beim Kunden vorzubereiten, teilweise Teile des Workshops zu halten und resultierende Aufgaben für den Kunden umzusetzen. Das ganze allerdings mit viel Eigenverantwortung und meinen eigenen Themenbereichen. Wenn ich Slides gebaut habe, habe diese des öfteren auch selbst vor dem Kunden präsentiert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Steffen, Lead HR Manager Employer Branding
Katharina SteffenLead HR Manager Employer Branding

Liebe:r Bewerter:in,

vielen herzlichen Dank für deine tollen Worte! Wir freuen uns sehr, dass du dein Praktikum nicht nur so positiv erlebt hast, sondern deine Begeisterung auch hier teilst. Ein super Statement für unsere Kultur und dass wir unser Motto Successfully Together auch wirklich genau so leben! Ich werde das Lob direkt an unser Wiener Team und unser Campus Recruiting weitergeben.

Vielleicht bis bald dann fest bei uns im Team?

Viele Grüße
Katharina

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Horváth Österreich durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Horváth Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Horváth Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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