Toller Betrieb mit Kompetenten Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen alles, bis auf die paar Kleinigkeiten welche ich genannt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht garnichts.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, vorallem wenm es darum geht, welche Ziele der Betrieb in den nächsten Jahren verfolgt, da nicht alle Mitarbeiter unbedingt bescheid wissen, aber vielleicht bin ich mit dieser 'Forderung' noch etwas zu früh, da ich mir vorstellen kann, dass innerhalb der Führung noch nicht alle Ziele zu 100% gesteckt sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite nun zum zweiten mal in diesem Betrieb, da ich zwischenzeitlich studiere und hatte noch keinen Kollegen im ganzen Hotel den ich nicht mochte.
Klar, man hat mit manchen mehr, manchen weniger zu tun, aber es sind alle nett und super sympathisch und helfen auch zusammen! Auch finde ich es toll umd in der Hotellerie bemerkenswert, dass der größte Teil der Mitarbeiter schon seit Jahren im Hotel tätig ist und es somit keine hohe Fluktation gibt.
Kommunikation
Definitiv nicht schlecht. Meistens bekommt man alles gut mit, wenn man sich fühlt und auch mehr vom Betrieb wissen möchte. Dennoch noch ein kleines bisschen Ausbaufähig mMn.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt finde ich sehr gut, vorallem wenn man nicht nur arbeitet um zu arbeiten, sondern auch mit den Kollegen neben der Arbeit Momente teilt, wozu man öfters die Chance hat. (Bsp. Mitarbeiterausflüge wie Rodeln etc.)
Work-Life-Balance
Klar, Hotellerie bedeutet Wochenendarbeit und auch an Feiertagen, aber ich habe zu 90/95% immer die Tage freibekommen die ich brauchte oder wollte und es wird auch darauf geachtet, dass man ab und an am Wochenende frei bekommt.
Zwei Tage in Folge frei zu bekommen, ist hier so oderso Standard.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man den Willen zeigt etwas im Betrieb erreichen zu wollen, sprich auch die Philosophie der Geschäftsführung bzw. der Vorgesetzten und Inhaber teilt und diese bestmöglich umsetzt, so bekommt man auch viel Lob und Anerkennung. Problemfelder oder "Fehlverhalten" werden auch direkt kommuniziert und so gut wie immer nicht nachtragend behandelt.
Interessante Aufgaben
Schwierig zu bewerten, aber da ich den Umgang mit den Gästen liebe, auch wenn es ab und an zu Beschwerden oder Konflikten kommt, finde ich meine Aufgaben interessant. Natürlich gibt es einige Dinge im Alltag zu erledigen, die man gerne weglassen möchte, aber dies gehört im Leben dazu und unterstreicht dann das Große und Ganze, welches sehr Interessant und Spannend ist
Gleichberechtigung
Kann man nichts negatives dazu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich super, da man auch von den älteren Kollegen viel lernen kann
Arbeitsbedingungen
Als normalgewachsene Person würde ich 5 Sterne geben. Da ich groß gewachsen und groß gebaut bin würde ich es natürlich angenehmer finden, wenn die Rezeption stehend zu bedienen wäre und es eine Art Hocker dazu geben würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel gibt sich sehr viel Mühe in der Küche Regionale Speisen anzubieten, was aufgrund des eigenen Bauernhofs, dem Scherrhof, sehr gut klapt und auch von den Gästen gelobt wird.
Verbesserungen sind natürlich dennoch möglich, werden aber, soweit ich das mitbekommen habe, in naher Zukunft auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlere Auszahlung des Gehaltes geht nicht, außer man bekommt es schon einen Momat vorher. Höhe des Gehaltes finde ich im Vergleich zu den anderen Betrieben in denen ich gearbeiter habe angemessen. Im Vergleich zu anderen Branchen natürlich ausbaufähig, aber das liegt nicht alleine in der Verantwortung des Hotels
Image
Ich denke in Kirchberg gehören wir zu den besten, wenn nicht zum besten Hotel, wenn es rein um die Arbeitsbedingungen im Hotel geht. Den Gästebewertungen zufolge sind wir auch eine der Topadressen in ganz Kirchberg
Karriere/Weiterbildung
Schulungen etc. werden angeboten und auch angenommen von den Mitarbeitern. Dies erfolgt auch in regelmäßigen Abständen. Beispiele hierfür sind Telefonschulungen oder Beschwerdemanagement an der Rezeption oder Deutschkurse für ausländische Mitarbeiter uvm.