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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Pünktlere Auszahlung des Gehaltes geht nicht, außer man bekommt es schon einen Momat vorher. Höhe des Gehaltes finde ich im Vergleich zu den anderen Betrieben in denen ich gearbeiter habe angemessen. Im Vergleich zu anderen Branchen natürlich ausbaufähig, aber das liegt nicht alleine in der Verantwortung des Hotels
faire Entlohnung, zusätzliche Aktionen wie z.B. Mitarbeiteressen und Events (Rodelpartien, Kegelabend, etc.) werden von Arbeitgeber übernommen, tolle monatliche Aktionen für Mitarbeiter über Mitarbeiterzeitung (spezielle Rabatte)
Die Sozialleistungen sind wirklich top. Wer bekommt schon eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft bezahlt ... das ist in der Hotellerie nicht so oft der Fall. Auch werden immer wieder neue Kooperationen abgeschlossen und wir können zB. vergünstigt in andere Hotels fahren.
Gehalt ist immer Verhandlungssache ;)