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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Gasthof Post die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Seite Seniorkollegen war es eschrecklich. Die Kommunikation hat gar nicht funktioniert.
Ein anderer, viel älterer Kollege ist zwar ein Profi in seinem Beruf, verhält sich aber seinen Teamkollegen gegenüber völlig unprofessionell, demütigt sie und ist nicht in der Lage, die grundlegenden Dinge und das anstehende Problem zu vermitteln. Er versucht zu vermitteln, dass er die Kommunikation im Griff hat, und sagt den anderen, dass sie ein Kommunikationsproblem haben, aber das Paradoxe ist, dass die Kommunikation bei ihm schon immer ein Problem war.
Vorgesetztenverhalten war nicht existent. Konfliktlösung aus Sicht des Managements unprofessionell und einer der giftigsten
Die waren für einen da - weil sie alle das selbe Schicksal hatten.
Ich habe in meiner Zeit viele Berufe ausprobiert, aber was man hier erlebt hat, kann man nicht erleben. Ich weiß, dass die Arbeit im Gastgewerbe eine Herausforderung ist, aber hier ist es eine ganz andere Ebene.
Die Arbeit an sich ist in Ordnung, sie hat mir sehr gut gefallen, es war ein Genuss, sich um die Gäste zu kümmern. Aber das Team ist unerträglich. Die Senior Managerin in einem der Teams ist unangenehm, ihre Kollegen haben Angst vor ihr und sie wird durch ihr Verhalten nicht respektiert. Ich finde es nicht in Ordnung, wenn eine Kollegin Angst vor ihrem Vorgesetzten hat und sich im Umgang mit diesem ausheult.
Man bekommt hier keine rationalen Rückmeldungen und die Situationen, die man hier erlebt, kommen einfach nicht vor. Gleichzeitig ist der Vorgesetzte nicht gewillt, ein Feedback zu der Person zu hören und vermeidet es sogar. Im Allgemeinen lebt das Management hier noch in den 60-70er Jahren des letzten Jahrhunderts. Gleichzeitig gibt es Dinge wie Beinahe-Belästigung am Arbeitsplatz, Schuldzuweisungen an jüngere Kollegen, extrem unprofessionelle Behandlung und die Liste geht weiter und weiter.
Vermeiden Sie diesen Arbeitgeber, wenn Sie können. Kommen Sie nur als Gast...