Traumhaftes Hotel am See jedoch leider mit fehlender Empathie, Mitarbeiterführung und Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hotel Haldensee in Nesselwängle gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein ständig erreichbarer Ansprechpartner für die Mitarbeiter wäre notwendig
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, viel Kontrolle von der Geschäftsleitung
Kommunikation
Seltene Meetings und Besprechungen von Seiten der Geschäftsführung - zu wenig betriebliche Informationen
Work-Life-Balance
Die Jobs eignen sich nicht für Familienleben oder Partnerschaften aufgrund der unregelmäßigen Arbeitszeiten und der ständig anfallenden Überstunden aufgrund von Personalmangel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird täglich sehr viel überflüssiges Papier produziert
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Zusatzkrankenversicherung
Karriere/Weiterbildung
Geringe Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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