Wieviel Gehalt zahlt Hotel Haldensee?

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Hotel Haldensee zwischen 29.300 € für die Position „Physiotherapeut:in“ und 34.100 € für die Position „Empfangsmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit -8% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Hotel Haldensee?

50% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 4 Bewertungen).

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Empfangsmitarbeiter:in
Ø 34.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Physiotherapeut:in
Ø 29.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Köchin / Koch
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GEHALT POSTEN

Gehälter bei Hotel Haldensee

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Empfangsmitarbeiter:in	Nesselwängle	34.100 €
Physiotherapeut:in	Nesselwängle	29.300 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Zusatzkrankenversicherung

Juli 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Hotel Haldensee zwischen 29.300 € für die Position „Physiotherapeut:in“ und 34.100 € für die Position „Empfangsmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit -8% unter dem Branchendurchschnitt.
50% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 4 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,3

Basierend auf 4 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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