35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
versprechen werden größtenteils gehalten. arbeitgeber ist zuverlässig und seriös!
personalessen ist am tiefpunkt angelangt, daran muss gearbeitet werden! lieber einfaches essen statt ölige experimente!
KV halt
muß unbedingt verbessert werden! alles sehr veraltet und nicht auf dem neuesten stand. man sollte größeren wert auf arbeitserleichterung legen.
die Leute mit denen ich gerade im Bankett arbeite
Das Mitarbeiteressen und den Lohn finde ich zu wenig
Klar, ist kein 5 Sterne Haus aber es gibt einige dinge wie z.B: die Essensqualität die die Mitarbeiter bekommen (man könnte sich bemühen zumindest)
Der Ausbilder ist gut
Man wird unterstützt von seinen Kollegen und Abteilungsleitern. Man ist nicht unsichtbar, das ist schön :)
Schlecht wäre jetzt böse gesagt, aber es sollte mehr Benefits für Mitarbeiter geben!
Mitarbeiter-Benefits und besseres Mittag-/Abendessen für die Kollegen. Leider wird da nicht groß wert darauf gelegt! :(
Sehr angenehmes, kollegiales und familiäres Arbeitsklima. Komme so gut wie mit jedem klar in der Firma
daran sollte definitiv gearbeitet werden. Mitarbeiter die länger da sind oder mehr Verantwortung haben, sollte auf jeden Fall belohnt werden. Auch weitere Benefits sind erwünscht!
Abteilungsleiter wie Housekeeping, Rezeption & Büro perfekt! Man kann immer mit ihnen reden über private oder berufliche Beschwerden, lachen, weinen, einfach alles :) Mit den anderen habe ich weniger zu tun.
verbesserungswürdig
verbesserungswürdig
wenn man länger dabei ist, kennt man so gut wie alles schon :)
Das familiäre Verhältnis
Ich fange lieber nicht an!
Anfangs war die Arbeit in diesem Hotel angenehm, fast familiär. Doch mit der Zeit veränderte sich vieles zum Negativen. Statt eines harmonischen Teams herrschten Lästereien, ständige Kritik und sogar Beleidigungen. Professionalität war Mangelware, und die falschen Personen hatten das Sagen.
Besonders erschreckend war der Umgang mit Lehrlingen – viele von ihnen wurden nicht ausreichend geschult und standen ohne das nötige Wissen da. Eine bessere Ausbildung und Betreuung wären dringend notwendig. Zudem sollte die Arbeitsweise der Führungskräfte, insbesondere an der Rezeption und im Restaurant, stärker überwacht werden.
Es braucht dringend Veränderungen: neue, kompetente Führungskräfte, strukturierte Einschulungen und vor allem mehr Kontrolle, um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Arbeitsklima Familiar
….
,,official” work wird klein geschrieben
Für das was die Personen dort leisten eine kleine mickrige Gage
…
50/50
Teilweise respektiert je nach Alter
0 Unmenschlich
Fehlende Kommunikation
Als weibliche Person kommen Sie nicht weiter.
Stress ist angesagt.
Im moment nicht viel bis auf den getränkeautomat
Niemand kümmert sich um mitarbeiter
Mitarbeiteressen ist katastrophe mann hat immer bauchschmerzen und sitzt am klo
Alter chef kögel zurück
Neuer chef ist egoistisch und kümmert sich nur um sich selbst
In dem hotel mut den chefs nicht möglich
Auf alte kollegen ist immer noch verlass
Abteilungsleiter und neuer direktor sind nicht für die mitarbeiter da unsere meinungen haben keinen wert
Hin und wieder meeting wäre nicht schlecht
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, hier Deine Meinung zu teilen.
Deine Kommentare sind hauptsächlich an mich persönlich gerichtet, also werde ich sie auch persönlich ansprechen.
Es tut mir sehr leid zu hören, dass Du in meiner kurzen Zeit in diesem Hotel und ohne wirkliche Veränderungen, zu diesen negativen Schlussfolgerungen gekommen bist.
Wenn wir über die kurze Zeit sprechen, sieht man, dass ich noch nicht einmal einen eigenen Kununu-Account habe und den von Uschi verwende. Diese Worte stammen aber von mir...
Aus deinem Feedback entnehme ich, dass du mir wahrscheinlich nicht glauben wirst, aber deine Meinung ist mir sehr wichtig.
Es ist schade, dass Du Deine Enttäuschungen auf diese Weise mitteilen willst, anstatt mich direkt anzusprechen. Ich gehe jeden Tag durch das Hotel und begrüße alle meine Kollegen mit einem Lächeln und führe kurze Gespräche, damit ihr alle die Chance habt, mit mir zu sprechen und euch meine Offenheit, für euch und das, was ihr mir zu sagen habt, zu zeigen.
Bitte sei versichert, dass ich immer für Dich da bin. Du kannst immer zu mir kommen und mit mir reden, vor allem, wenn Du Probleme hast, die Dich schlecht fühlen lassen. Ich bin sicher, wir werden gemeinsam eine Lösung finden.
Ich weiß, dass die Umbauarbeiten vielleicht auch einige Probleme verursachen, und ich bin hier, um mein Bestes zu geben, damit wir die Arbeiten so schnell wie möglich und mit so wenig Problemen wie möglich, abschließen, und dass ich, auch wenn der Hotelbetrieb sehr eingeschränkt ist, mein Bestes tue, um die Arbeitsplätze für uns alle zu behalten. Denn das ist meine oberste Priorität!
Weiters möchte ich an dieser Stelle auch noch das Thema Mittagessen ins Spiel bringen. Wir reden hier von der Möglichkeit täglich mehrere Mahlzeiten kostenlos zu konsumieren, inklusive Getränke und Kaffee, welche ein freiwilliges Goodie an unsere Mitarbeiter darstellt.
Dies ist nicht in allen Unternehmen und auch nicht in allen Hotels eine Selbstverständlichkeit. Es tut mir wirklich leid, dass Du das nicht als einen guten Vorteil anerkennst.
Es wäre ein ernstes Problem, wenn die Lebensmittel tatsächlich gesundheitliche Probleme verursachen würden, ich persönlich esse das Gleiche wie alle anderen im Hotel und hatte noch nie Verdauungsprobleme.
Vielleicht gibt es einige unbekannte diätetische Einschränkungen oder Allergien, die Du hast und Du brauchst Dein Essen in einer besonderen Weise vorbereitet? Auch hier ist es das Beste, darüber zu sprechen.
Ich habe eine kleine Bitte an Dich, denke über die folgende Aussage nach:
„Es gibt Menschen, die haben Probleme und reden darüber, und es gibt Menschen, die haben Probleme und lösen sie.“
Vor allem, wenn Du erwähnst, dass Du wegen mir keine Chance hast, Dich beruflich weiterzuentwickeln, sei derjenige, der die Probleme löst, anstatt nur über sie zu reden.
Ich bin immer für Dich Da, um Dich bei Deiner Karriere zu unterstützen und Dir zu helfen, besser zu werden. Du kannst auf mich zählen.
Nochmals vielen Dank für deine Meinung und bitte komm zu mir, ich fühle mich durch Deine Bemerkungen nicht beleidigt und meine einzige Absicht ist es, unseren Arbeitsplatz für uns alle zu verbessern.
Dein Filip
Gute Preise
Zimmer ist zu klein
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♂️
Wie schon oben geschrieben, wird einem sehr viel Verständis und Offenheit für persönliche Situationen und Wünsche entgegen gebracht! Man bekommt eigentlich immer Unterstützung für alles Mögliche sowohl geschäftlich als auch privat! Im Großen und Ganzen kann ich den Betrieb wirklich weiter empfehlen und ich bin schon ziemlich lange hier
Technische Erneuerung
Wenn man offen redet, kommt einem sehr viel Verständis, für alle möglichen Situationen und vor allem persönliche Dinge, entgegen
Der Betrieb reagiert, wenn es möglich ist, sehr spontan und offen auf Wünsche im Bezug auf OFF, Urlaub usw..
Bei Interesse hat man viele Möglichkeiten und wird auch unterstützt
ältere Kollegen und langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt
Arbeitsmaterialien sollten regelmäßiger erneuert und auf Stand gebracht werden
100 %
teils teils, wie überall
Hier versteht sich jeder mit jedem, auch abteilungsübergreifend. Dadurch herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Punktabzug für die Schichtarbeit - aber damit muss man in der Hotellerie rechnen. Ansonsten waren Überstunden eine Seltenheit in meiner Abteilung.
Sehr tolles Team!
Unterstützend und zuvorkommend -sowohl direkter Vorgesetzter als auch Hotel Manager.
Im Großen und Ganzen gut.
Mal so, mal so.
Gerne wollen wir uns für dein super Feedback bedanken! Es ist uns immer eine Freude, eines wie Deines zu lesen. Es gibt uns die Motivation immer weiter an uns zu arbeiten, uns stetig zu verbessern und zu lernen!
Nochmals vielen Dank dafür :) !
Alles Liebe aus dem Ibis
Zwar über Kollektivbertrag aber nicht viel und daher zu wenig
Man vergisst sehr schnell all das Gute was die Mitarbeiter jahrelang geleistet haben
dürfen einen " schlechten Tag" haben und das wohl zeigen
Vielen lieben Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns immer darüber, deine ehrliche Meinung zu erfahren. Nur so können wir an Dingen arbeiten und uns stetig weiter entwickeln!
Sollte dir etwas am Herzen liegen, steht meine Türe jederzeit offen!
Nochmals vielen Dank und lg aus dem Ibis
So verdient kununu Geld.